التجربة اليابانية في الإدارة

المستهدفون من البرنامج :

- أصحاب المؤسسات

- رجال الأعمال

- المدراء .

الوقت :

16 ساعة تدريبية .

الأيام :

4 أيام – 8 جلسات تدريبية – 16ساعة تدريبية.

نبذة عن برنامج التجربة اليابانية في الإدارة:

برنامج يتم من خلاله التعرف على التجربة اليابانية في الادارة ومحاولة تطبقها في مؤسساتنا من خلال معرفة الطبيعة الجغرافية والاقتصادية والتعليمية لليابان ، والتعرف على وظائف النظام الياباني .

أهداف البرنامج :

- يتعرف على طبيعة اليابان الجغرافية والاقتصادية .

- يتعرف على طبيعة الادارة في اليابان .

- يتعرف على طبيعة التعليم وأدواره في تنمية اليابان .

- يتعرف على كيفية اتخاذ القرار وفقا للنموذج الياباني .

- يقارن بين وظائف الادارة في النظام الأمريكي والنظام الياباني .

- يتعرف على كيفية التعامل مع الازمات وفقا للنموذج الياباني .

- يتعرف على اساسيات الجودة الشاملة في النموذج الياباني.

- يطبق الجودة الشاملة في مؤسسته مسترشدا بالنموذج الياباني الكايزين.

محاور البرنامج :

الوحدة التدريبية الأولى :

- مقدمة عن اليابان .

- بيئة العمل اليابانية .

- فلسفة العمل في اليابان .

- عوامل النهضة في اليابان .

- خصائص الادارة اليابانية .

- اسباب نجاح التجربة اليابانية .

- قيم وسلوكيات القادة اليابانيين .

- نظرية وليام أوتشي .

الوحدة التدريبية الثانية :

- الشخصية اليابانية .

- النظام التربوي الياباني .

- النظام التعليمي في اليابان .

- تعلم من التجربة اليابانية .

- اتخاذ القرار وفقا للإدارة اليابانية .

- مقارنة بين الاسلوب الياباني والأمريكي في الادارة .

الوحدة التدريبية الثالثة :

- مفهوم الازمة وفقا للنموذج الياباني .

- مفهوم ادارة الازمات .

- خصائص الازمة .

- مراحل الازمة .

- اسباب حدوث الازمات .

- فوائد الاستراتيجية اليابانية للتعامل مع الكوارث والأزمات .

- متطلبات ادارة الازمات .

- عوامل النجاح في ادرة الازمات .

- اليابان والخروج من الازمات والكوارث .

الوحدة التدريبية الرابعة :

- مفهوم ادارة الجودة الشاملة .

- أهمية تطبيق الجودة الشاملة .

- النموذج الياباني للجودة .

- التطور التاريخي لإدارة الجودة اليابانية .

- مكونات منظومة الجودة الشاملة .

- الكايزين .

- المبادئ الاربعة عشر للجودة اليابانية .

- المشكلات التي تعوق عملية تحسين وتطوير الجودة .

المهارات :

- مهارة الإدارة

- مهارة التخطيط

- مهارة القيادة

- مهارة الاشراف

- مهارة إدارة الوقت

السمات :

- التطور

- التفهّم

- المواكبة

- الترقّي

- الاستيعاب

- النجاح

المناخ:

- التحفيز

- المشاركة

- المعايشة

محتويات الحقيبة :

البورشور 1

البوربوينت 145

الملف التعريفي 5

حقيبة الانشطة 8

خرائط ذهنية 1

دليل المدرب 140

دليل المتدرب 125

صور 15

الفيديوهات 8

المراجع 6

استمارة بيانات متدرب 3

محتويات الحقيبة 11