تدريب المدربين TOT
29ر.س
وصف المنتج
يعد برنامج تدريب المدربين TOT من البرامج الاحترافية المتقدمة المصممة لإعداد وتأهيل المدربين وفق أحدث الاتجاهات العالمية في مجال التدريب والتطوير المهني.
يركز البرنامج على بناء مدرب محترف يمتلك القدرة على تصميم الحقائب التدريبية، إدارة الجلسات التدريبية بكفاءة، استخدام مهارات الإلقاء والتواصل المؤثر، وتوظيف التكنولوجيا الحديثة في التدريب والتقييم.
كما يهدف البرنامج إلى تمكين المتدربين من فهم فلسفة التدريب الحديثة وتطبيق مبادئ تعلم الكبار (الأندراغوجي) وتطوير مهاراتهم في إدارة المتدربين بمختلف أنماطهم الشخصية.
تفاصيل البرنامج التدريبي تدريب المدربين TOT
الأيام: 5 أيام " الجلسة التدريبية ساعتين ونصف "
الوقت: 25 ساعة تدريبية
المستهدفون من البرنامج:
المدربين TOT.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى:
تطبيق مبادئ تعلم الكبار (الأندراغوجي) وتحديد سمات المدرب المحترف.
تصميم حقائب تدريبية احترافية وفق معايير الجودة العالمية.
تطوير مهارات الإلقاء والتواصل ولغة الجسد للمدرب.
استخدام استراتيجيات التدريب الحديثة والتفاعل داخل القاعة التدريبية.
توظيف أدوات التكنولوجيا والمنصات الرقمية في التدريب والتقييم.
بناء خطة تطوير مهني مستمر للمدرب المعتمد.
محاور البرنامج
اليوم الأول: التأسيس وفلسفة التدريب
مفهوم التدريب الحديث والفرق بينه وبين التعليم
أهمية تدريب المدربين في تطوير المنظمات
مبادئ تعلم الكبار (Andragogy) ودورة كولب
تحديد الاحتياجات التدريبية وصياغة الفجوة التدريبية
سمات المدرب المحترف والكاريزما التدريبية
اليوم الثاني: هندسة الحقائب التدريبية والابتكار
تصميم الحقيبة التدريبية ومكوناتها الأساسية
صياغة الأهداف التدريبية وفق SMART وBloom
إعداد دليل المدرب ودليل المتدرب
الابتكار في المحتوى التدريبي وخرائط المفاهيم
تصميم العروض التقديمية الاحترافية (PowerPoint Design Rules)
اليوم الثالث: فنون الإلقاء ولغة الجسد
مهارات التواصل اللفظي والتحكم في الصوت
لغة الجسد والتواصل البصري مع المتدربين
إدارة الخوف والرهبة أمام الجمهور
بناء عرض تقديمي مؤثر وإدارة الأسئلة
اليوم الرابع: استراتيجيات التدريب والتعامل مع المتدربين
استراتيجيات التدريب الحديثة (العصف الذهني – لعب الأدوار)
إدارة الجلسة التدريبية والوقت
أنماط المتدربين (VAK) والتعامل مع الشخصيات الصعبة
الذكاء العاطفي في التدريب وبناء بيئة تفاعلية
اليوم الخامس: تكنولوجيا التدريب والتقييم
أدوات التدريب الرقمي والمنصات الافتراضية
تطبيقات التدريب التفاعلي
نموذج كيرك باتريك لتقييم التدريب
قياس أثر البرامج التدريبية
التسويق الذاتي وبناء الهوية المهنية للمدرب
محتويات الحقيبة
استمارات التقييم والبيانات 2
الباوربوينت 250
الدليل التعريفي 8
دليل الأنشطة 10
دليل المدرب 156
دليل المتدرب 156
محتويات الحقيبة 7
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
