القيادة التحويلية

تُعد القيادة التحويلية من أبرز الأنماط القيادية الحديثة التي تركز على إلهام الأفراد وتحفيزهم لتحقيق مستويات عالية من الأداء والإبداع، من خلال بناء رؤية مشتركة وإحداث التغيير الإيجابي داخل المؤسسات. يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تعريف المشاركين بمفهوم القيادة التحويلية وأسسها وخصائصها، وتنمية مهارات التحفيز وإدارة التغيير وبناء فرق العمل الفعالة، بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية بكفاءة وفاعلية.

مدة البرنامج القيادة التحويلية

مدة البرنامج: يوم تدريبي واحد.

عدد الساعات التدريبية: 5 ساعات.

مدة الجلسة التدريبية: ساعتان ونصف.

الفئة المستهدفة

القيادات التربوية والإدارية.

المعلمون والمعلمات.

المشرفون التربويون.

رؤساء الأقسام.

مديرو المدارس والمؤسسات التعليمية.

قادة فرق العمل.

المهتمون بتطوير المهارات القيادية والإدارية.

العاملون في مجال التطوير المؤسسي وإدارة التغيير.

أهداف البرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المشارك قادراً على:

التعرف على مفهوم القيادة التحويلية وأهميتها في بيئات العمل الحديثة.

التمييز بين القيادة التقليدية والقيادة التحويلية.

اكتساب مهارات التأثير والإلهام وتحفيز العاملين.

تطبيق أساليب دعم الإبداع والابتكار داخل فرق العمل.

فهم دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير المؤسسي.

التعامل مع مقاومة التغيير بطرق احترافية.

توظيف استراتيجيات التغيير الناجحة لتحقيق التطوير المؤسسي.

تنمية مهارات بناء العلاقات الإنسانية وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

محاور البرنامج

أولاً: مفهوم القيادة التحويلية

تعريف القيادة التحويلية.

نشأة القيادة التحويلية وتطورها.

أهمية القيادة التحويلية في بيئة العمل.

أهداف القيادة التحويلية.

الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة التحويلية.

ثانياً: خصائص القائد التحويلي

التأثير والإلهام.

التحفيز وتشجيع العاملين.

دعم الإبداع والابتكار.

بناء العلاقات الإنسانية.

تنمية قدرات العاملين.

ثالثاً: القيادة التحويلية وإدارة التغيير

مفهوم التغيير المؤسسي.

أهمية التغيير في تطوير الأداء.

مقاومة التغيير وأساليب التعامل معها.

دور القائد التحويلي في إدارة التغيير.

استراتيجيات نجاح التغيير المؤسسي.

رابعاً: التحفيز والإبداع في القيادة التحويلية

أساليب التحفيز الفعال.

تنمية الإبداع والابتكار في بيئة العمل.

بناء ثقافة داعمة للتطوير والتحسين المستمر.

تعزيز المشاركة وتحقيق التميز المؤسسي.

محتويات الحقيبة

استمارات التقييم والبيانات 2

الباوربوينت 50

الدليل التعريفي 4

دليل الأنشطة 2

دليل المدرب 41

دليل المتدرب 40

محتويات الحقيبة 7

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية