المدرب المحترف

برنامج المدرب المحترف هو برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى إعداد وتأهيل المدربين وفق أحدث المعايير العالمية في مجال التدريب والتطوير المهني. يركز البرنامج على الدمج بين الجانب المعرفي والمهاري والسلوكي، بما يضمن تمكين المشاركين من تقديم برامج تدريبية احترافية مؤثرة وفعّالة.

تفاصيل البرنامج المدرب المحترف

المدة: 3 أيام تدريبية

زمن الجلسة: ساعتان ونصف لكل جلسة

إجمالي الساعات: 15 ساعة تدريبية

الفئة المستهدفة

أصحاب المهن التخصصية

العاملون في القطاع الإداري والمؤسسي

المدربون الجدد والراغبون في دخول مجال التدريب

المعلمون وأعضاء الهيئات التعليمية

مسؤولو التطوير والتدريب في المؤسسات

أهداف البرنامج

يهدف برنامج المدرب المحترف إلى:

تمكين المشاركين من فهم الفروق بين التدريب والتعليم وفق مبادئ الأندراغوجيا.

إكساب مهارة تحديد الاحتياجات التدريبية وصياغة الأهداف السلوكية وفق نموذج SMART.

تطوير مهارات العرض والتقديم والتواصل أمام الجمهور بثقة واحترافية.

تعزيز القدرة على إدارة القاعة التدريبية والتعامل مع أنماط المتدربين المختلفة.

تأهيل المشاركين لتصميم حقيبة تدريبية متكاملة وفق المعايير المهنية الحديثة.

محاور البرنامج

اليوم الأول: الأساسيات والتأصيل المعرفي

الجلسة الأولى: مدخل إلى عالم التدريب

مفهوم التدريب الحديث والفرق بينه وبين التعليم

فلسفة تعلم الكبار (الأندراغوجيا)

مثلث الجدارة (المعارف – المهارات – الاتجاهات)

أدوار المدرب: ميسر، موجه، قائد

الجلسة الثانية: سيكولوجية التعلم والتدريب

أنظمة التمثيل الذهني

دورة كولب للتعلم التجريبي

عوائق التعلم وكيفية التغلب عليها

تحديد الاحتياجات التدريبية

نموذج ADDIE

صياغة الأهداف التدريبية (SMART)

اليوم الثاني: الكاريزما ومهارات العرض والتقديم

الجلسة الأولى: فن الإلقاء والتأثير

مهارات التواصل اللفظي ونبرة الصوت

لغة الجسد في التدريب

كسر حاجز الخوف أمام الجمهور

إدارة الأنماط المختلفة للمتدربين

الذكاء العاطفي في القاعة التدريبية

الجلسة الثانية: الوسائط وإدارة البيئة التدريبية

تصميم العروض والحقائب التدريبية

استخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في التدريب

قواعد التصميم البصري (الألوان والخطوط)

إدارة الوقت والقاعة التدريبية

التعامل مع المواقف الطارئة

اليوم الثالث: التصميم والتقييم والاستدامة

الجلسة الأولى: بناء الحقيبة التدريبية

مكونات الحقيبة التدريبية (مدرب – متدرب – عرض)

تسلسل المحتوى العلمي

اختيار المصادر العلمية

أساليب التدريب الحديثة (العصف الذهني – دراسة الحالة – لعب الأدوار)

الجلسة الثانية: التقييم والتطوير المهني

نموذج كيركباتريك لتقييم التدريب

القياس القبلي والبعدي

العائد على الاستثمار في التدريب (ROI)

بناء العلامة الشخصية للمدرب

التسويق الذاتي للمدرب المحترف

التطوير المهني المستمر

محتويات الحقيبة

استمارات التقييم والبيانات 2

الباوربوينت 150

الدليل التعريفي 6

دليل الأنشطة 6

دليل المدرب 92

دليل المتدرب 92

محتويات الحقيبة 7

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية