مهارات العرض والإلقاء المتقدم

دور هذا البرنامج التدريبي حول مهارات العرض والإلقاء المتقدم، حيث يركز على تطوير قدرات المتدربين في تقديم العروض بثقة واحترافية عالية، مع تعزيز مهارات التأثير والإقناع والتواصل الفعّال مع الجمهور.

تفاصيل البرنامج مهارات العرض والإلقاء المتقدم

المدة: 3 أيام تدريبية

زمن الجلسة: ساعتان ونصف يومياً

إجمالي الساعات التدريبية: 15 ساعة تدريبية

الفئة المستهدفة

القطاع التعليمي والأكاديمي

المدراء ورؤساء الأقسام

المعلمون وقادة الفرق التعليمية

العاملون في التدريب والتطوير المؤسسي

يركز البرنامج على الجوانب:

(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات مهارات العرض والإلقاء)

مع تطبيقات عملية حديثة تعتمد على التفاعل والتجربة الواقعية.

محاور البرنامج التدريبية

اليوم الأول: الأسس النفسية والهيكلية للعرض المؤثر

الجلسة الأولى: سيكولوجية الجمهور والمدرب

تحليل أنماط الجمهور والتعامل معها

كسر الجمود وبناء الانطباع الأول

التغلب على رهبة الإلقاء وإدارة التوتر

هندسة المحتوى وبناء القصة التدريبية

صياغة الأهداف وفق نموذج SMART

بناء العرض (مقدمة – محتوى – خاتمة)

توظيف أسلوب السرد القصصي (Storytelling)

الجلسة الثانية: لغة الجسد والصوت

لغة الجسد الاحترافية (الحركة – الإيماءات – التواصل البصري)

التحكم في نبرة الصوت والتأثير

استخدام الوقفات الصوتية والإيقاع في العرض

اليوم الثاني: التميز في التقديم والوسائل المساعدة

تصميم العروض التقديمية الاحترافية

قواعد التصميم العالمية للعروض

سيكولوجية الألوان والخطوط

استخدام الوسائط المتعددة (فيديو – إنفوجرافيك)

مهارات الإقناع والتأثير

الإقناع العقلي والعاطفي والمصداقية

مهارات الارتجال والتحدث المفاجئ

استخدام الكلمات المؤثرة (Power Words)

إدارة التفاعل والأسئلة

التعامل مع المشاركين الصعبين

الرد على الأسئلة الحرجة

إدارة النقاش الجماعي بذكاء

القيادة من خلف المنصة

بناء الكاريزما التدريبية

الانتقال بين المحاور (Transitions)

إدارة الوقت بكفاءة عالية

اليوم الثالث: الاحترافية الميدانية والتقييم الختامي

البيئة التدريبية واللوجستيات

تجهيز القاعة التدريبية

الفحص التقني للأجهزة

إدارة المسافات التدريبية والحركة

أساليب العرض الحديثة (Gamification)

دمج الألعاب التدريبية

استخدام أدوات تفاعلية (Kahoot – Mentimeter)

تحويل التدريب إلى تجربة تعلم ممتعة

التقييم وقياس الأثر

التقييم السريع للمتدربين

التغذية الراجعة (Feedback)

قياس تحقق الأهداف السلوكية

الإغلاق الاحترافي

صياغة خاتمة مؤثرة

Call to Action لتحفيز التطبيق

خطة تطوير ذاتي بعد التدريب

محتويات الحقيبة

استمارات التقييم والبيانات 2

الباوربوينت 150

الدليل التعريفي 6

دليل الأنشطة 6

دليل المدرب 95

دليل المتدرب 95

محتويات الحقيبة 7

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية