جوائز التميز وعلاقتها بالتدبير في الادارة الاماراتية - غالب صالح الحارثي

يتناول الكتاب دور جوائز التميز المؤسسي في تطوير الأداء الإداري وتحسين جودة الإدارة في دولة الإمارات العربية المتحدة، مع التركيز على جائزة الشيخ خليفة للامتيازبوصفها نموذجًا لتعزيز الكفاءة والابتكار. ويستعرض المؤلف مفهوم التميز الإداري ومعاييره، وعلاقته بالتدبير الجيد والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الجودة الشاملة. كما يناقش أهمية تبني الأساليب الإدارية الحديثة، وتطوير الموارد البشرية، وتحسين الخدمات ورفع مستوى التنافسية بين المؤسسات. ويسلط الضوء على دور جوائز التميز في تشجيع المؤسسات على التحسين المستمر وتحقيق الأداء المؤسسي المتميز، بما يسهم في تطوير الإدارة ومواكبة التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية.