مقياس بيركمان سجنتشر

مقياس بيركمان | اكتشف ذاتك بعمق

تقرير Birkman Signature الشامل + جلسة فردية لمدة 90 دقيقة لتحليل نتائجك

هل تساءلت يومًا لماذا تُبدع في بيئة معينة، بينما تشعر بالاستنزاف في بيئة أخرى؟ أو لماذا تتغير طريقة تعاملك مع الآخرين عندما تتعرض للضغوط؟

قد نكون على دراية بسلوكياتنا، لكننا لا ندرك دائمًا الاحتياجات والدوافع الكامنة وراءها.

يساعدك مقياس بيركمان (The Birkman Method) على اكتشاف نقاط قوتك واهتماماتك واحتياجاتك غير الظاهرة، وفهم تأثيرها في سلوكك وعلاقاتك وأدائك المهني.

مقياس تثق به مؤسسات عالمية

بيركمان ليس مجرد اختبار تقليدي للشخصية، بل هو منهج للتقييم والتطوير الشخصي والمهني، تأسس عام 1951 على يد الدكتور روجر بيركمان، المتخصص في علم النفس التنظيمي.

ومنذ تأسيسه، توسّع استخدامه في مجالات تطوير القيادات، وتحسين التواصل، وبناء فرق العمل، والإرشاد المهني.

ومن أبرز المؤسسات العالمية التي وثّقت بيركمان استخدامها لمنهجه:

NASA | Intel | Mailchimp | Zapier

ماذا ستكتشف في تقريرك؟

أولًا: فهم الذات ونقاط القوة

• نقاط قوتك: اكتشاف ما يميزك وكيفية الاستفادة من قدراتك وتوظيفها بفاعلية.
• الاهتمامات والميول: التعرف على المجالات والأنشطة التي تنجذب إليها بطبيعتك.
• السلوك المعتاد: فهم الطريقة التي تتصرف بها عندما تكون احتياجاتك ملبّاة.
• الاحتياجات غير الظاهرة: اكتشاف ما تحتاج إليه من الآخرين ومن البيئة المحيطة لتقديم أفضل ما لديك.
• السلوك تحت الضغط: فهم التغيرات التي تطرأ على استجاباتك عندما لا تُلبّى احتياجاتك.

ثانيًا: العلاقات والتواصل

• فهم أسلوبك في التعامل مع الخلافات والالتزامات.
• التعرف على طريقتك في مسامحة الآخرين وتجاوز الخلافات.
• اكتشاف أسلوب التواصل الذي تفضّل أن يستخدمه الآخرون معك.
• فهم الطريقة التي تفضّل أن يتعاون بها الآخرون معك.
• التعرف على أسلوبك في التأثير على الآخرين.
• اكتشاف طريقتك في تحفيز الآخرين وتشجيعهم.

ثالثًا: العمل والقيادة والإنجاز

• فهم العوامل التي تحفزك وتساعدك على تحقيق أفضل أداء.
• التعرف على أسلوبك الإداري والقيادي.
• فهم طريقتك في إدارة الوقت وترتيب الأولويات.
• اكتشاف أسلوبك في اتخاذ القرارات.
• التعرف على أسلوب التعلم الذي يناسبك.
• الاستفادة من نقاط قوتك وأسلوبك الشخصي في تعزيز فاعليتك في المبيعات.
• تحديد خصائص بيئة العمل التي تساعدك على الإنتاجية والإنجاز.

رابعًا: إدارة الضغوط

• التعرف على أبرز مسببات الضغط والتحديات التي تواجهك.
• فهم كيفية تغير سلوكك واستجاباتك تحت الضغط.
• اكتشاف العوامل التي تساعدك على التعامل مع الضغوط بفاعلية أكبر.

كيف تتم التجربة؟

1. تعبئة المقياس

بعد إتمام الحجز، ستتلقى رابطًا إلكترونيًا للإجابة عن 298 سؤالًا، وتستغرق تعبئته عادةً نحو 30 دقيقة.

لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة؛ فالمقياس يهدف إلى التعرف على تفضيلاتك وأنماطك السلوكية.

2. إصدار تقريرك الشخصي

بعد إكمال المقياس، يُصدر تقرير Birkman Signature الذي يتضمن نتائجك الشخصية التفصيلية.

3. تحديد موعد الجلسة

بعد تجهيز التقرير، سيتم التواصل معك لتحديد موعد مناسب لجلسة فردية مدتها 90 دقيقة.

4. تحليل النتائج

خلال الجلسة، سنشرح نتائجك ونربطها بمواقف وتجارب من حياتك الشخصية والمهنية، مع التركيز على الجوانب التي ترغب في فهمها وتطويرها.

لمن صُممت هذه التجربة؟

للراغبين في فهم ذواتهم: لاكتشاف نقاط قوتهم واحتياجاتهم وفهم أنماط سلوكهم وتفاعلهم مع الآخرين.

للموظفين والمهنيين: لتطوير أدائهم والتعرف على بيئات العمل التي تتناسب مع احتياجاتهم وميولهم.

للقادة ورواد الأعمال: لتعزيز الوعي بأساليب القيادة والتواصل والتأثير في الآخرين.

للطلاب والمقبلين على التحولات المهنية: لاستكشاف اهتماماتهم وميولهم والاستفادة منها عند دراسة الخيارات الأكاديمية والمهنية المستقبلية.

ماذا يشمل حجزك؟

• مقياس بيركمان الإلكتروني المكوّن من 298 سؤالًا.
• تقرير Birkman Signature الشخصي والشامل.
• جلسة فردية لمدة 90 دقيقة لشرح النتائج وتحليلها.

قد تعرف كيف تتصرف، ولكن هل تعرف لماذا؟

ابدأ رحلتك نحو فهم أعمق لذاتك، واكتشف كيف يمكنك الاستفادة من نقاط قوتك واحتياجاتك لاتخاذ قرارات أكثر وعيًا في حياتك وعلاقاتك وعملك.

احجز تجربتك الآن، واكتشف ذاتك من منظور جديد.

ملاحظة مهمة: مقياس بيركمان أداة للتقييم والتطوير الشخصي والمهني، وليس أداة للتشخيص النفسي. وتُخصص جلسة التحليل لمناقشة أبرز النتائج وفقًا لاحتياجاتك وأولوياتك.