موظف جديد كيف تصمد في العمل خلال سنواتك الاولى

فكرة الكتاب تدور حول المهارات والأساليب التي يحتاجها الموظف الجديد لينال النجاح وأحيانا لاستمراره في سنواته الأولى، كما أنه يمر عادة بحالة من الفرق الصامت يغرق بهدوء في كومة من الأعمال غير المفهومة بالنسبة له، كما أنه يختفي من المشهد ولا يسطع نجمه، ولا يوجد هناك من يعلمه كيفية الاستمرار بالشكل الصحيح في هذه الفترة.

يصطدم هذا الموظف الجديد بالواقع، ويشعر أن كل ما تعلمه في مراحله العلمية لا ينقذه في هذه المواقف، فيبدأ بسؤال بعض أصدقاء العمل أو أهله، ويغوص في دائرة المعلومات المغلوطة أو غير الواضحة أو حتى غير المكتملة التي تحيط به.

هدف الكتاب أن يكون طوق النجاة من الفرق في السنوات الأولى من العمل، فهو يوفر لك النصائح والأساليب المختلفة التي تستطيع تطبيقها حتى تنال النجاح، منها مثلاً:

كيف تطلب زيادة في الراتب؟

كيف تتعامل في أول اجتماع لك مع مديرك؟

برأيي، إن الكتاب سوف يكون خير عون للأشخاص الذين بدأوا حياتهم العملية الجديدة، وأتمنى أن يكون هذا الكتاب خير رفيق لكم أو مرجعا عند الحاجة لاتخاذ أي قرار أو حل مشكلة قد تواجهكم في العمل.