سلطة التأديب في الوظيفة العامة

كود الحقيبة: ADMAD5824021

الأيام :

يومان ” اليوم التدريبي ساعتان ” .

الوقت :

في خلال 4 ساعات تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

- موظفو القطاع التعليمي

– طلبة القانون .

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول..سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاءمن خلال ما يلي:

(تعريف – أنواع –خصائص – أهداف –إيجابيات – سلبيات .. الخ )

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة الاولي : القرارات الادارية و القانون الادارى .

الوحدة الثانية : الجزاءات التأديبية و حقوق الموظف .

أهداف البرنامج :

-أن يتعرف المتدرب على مفهوم الإدارة القانونية وواجباتها .

- يتعرف المتدرب على تعريف القرار الإداري وأركانه .

- يدرك المتدرب مراحل إتخاذ القرارات الإدارية وأنواعها .

- وكذالك يتعرف المتدرب على علاقة القانون الإداري بغيره من العلوم وفروع القانون الأخرى ذات الصلة .

- يصبح المتدرب على علم بالطبيعة القانونية للجزاءات التأديبية وانواع الجزاءات .

- يدرك المتدرب أنواع الجزاءات التأديبية التي توقع علي العامل .

- يتعرف المتدرب على ضمانات وحقوق الموظف .

محاور البرنامج :

الوحدة التدريبية الأولى : ( القرارات الادارية و القانون الادارى )

الإدارة القانونية و واجبتها .

القرار الإداري تعريفه وأركانه .

اتخاذ القرارات الإدارية ( مراحلها وأنواعها ) .

علاقة القانون الإداري بغيره من العلوم وفروع القانون الأخرى ذات الصلة .

الوحدة التدريبية الثانية : ( الجزاءات التأديبية و حقوق الموظف )

الطبيعة القانونية للجزاءات التأديبية وانواع الجزاءات .

أنواع الجزاءات التأديبية التي توقع علي العامل .

ضمانات وحقوق الموظف .

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 64

دليل المدرب 84

دليل المتدرب 76

الأنشطة 4

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 4

الصور 15

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية