فن اجراء المقابلات الوظيفية الناجحة

كود الحقيبة: ADMAD73315021

الأيام :

- 3 أيام " اليوم التدريبي 5 ساعات ".

الوقت :

- 15 ساعة تدريبية.

المستهدفون من البرنامج :

- الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة.

نبذة عن البرنامج:

للمقابلة الوظيفية أهمية للفرد والمؤسسة وللمقابلة الوظيفية طبيعة وأهداف وصلاحية وأنواع واجراءات ومهارات وهذه المحاور تأتي تفصيلا في هذا البرنامج. سائلين الله لك التوفيق والسداد الامنيات لك بالتوفيق.

أهداف البرنامج:

- التعرف على طبيعة المقابلة الوظيفية

- إدراك أهمية المقابلة الوظيفية

- تحديد أنواع ووظائف المقابلة الوظيفية

- الإحاطة بأهداف المقابلة الوظيفية

- اكتساب مهارة اعداد مقابلة وظيفية

- اكتساب مهارة الاستعداد لمقابلة وظيفية كفرد

- اكتساب مهارة كتابة السيرة الذاتية

محاور البرنامج:

- الوحدة الأولى: التعرف على طبيعة المقابلات الوظيفية وعلاقتها بإدارة الموارد البشرية

- طبيعة واهداف المقابلات الشخصية

- صلاحية المقابلات كوسيلة اختبار

- انواع المقابلات الشخصية

- اجراء مقابلة شخصية متميزة

- الوحدة الثانية: مهارات اجراء المقابلات الوظيفية

- تنفيذ مقابلات شخصية فعالة كموظف تعيين.

- اكتساب وتطبيق مهارة الاتصال

- الاخطاء الشائعة في المقابلات الشخصية.

- الوحدة الثالثة: كيف أحصل على وظيفة

- طرق البحث على الوظيفة

- كتابة السيرة الذاتية

- كيف تكتب سيرة ذاتية تقنع بها صاحب العمل؟

- الخطاب الوظيفي

- أسئلة المقابلات الشخصية

- خاتمة

- مصادر نوصي بالاطلاع عليها "المراجع العربية والأجنبية".

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 69

دليل المدرب 91

دليل المتدرب 80

الأنشطة 6

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 6

الصور 15

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية