إدارة شؤون الموظفين

كود الحقيبة: ADMHR127315021

الأيام :

3 ايام " اليوم التدريبي 5ساعات "

الوقت :

15ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

موظفون إدارة شؤون الموظفين

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول إدارة شؤون الموظفين

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : ماهية إدارة شؤون الموظفين

الوحدة التدريبية الثانية : إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الثالثة : كيفية إدارة شؤون الموظفين

أهداف البرنامج:

- أن يعرف المتدرب إدارة شؤون الموظفين.

- أن يتعرف المتدرب على أهمية إدارة شؤون الموظفين.

- أن يحلل المتدرب قسم شئون العاملين و دوره الهام للشركات.

- أن ينتبه المتدرب إلى مسؤوليات ومهارات مدير شؤون الموظفين.

- أن يناقش المتدرب مبادئ إدارة شؤون الموظفين.

- أن يستنبط المتدرب مبادئ إدارة عملية إنهاء الخدمة أو فصل الموظف

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (ماهية إدارة شؤون الموظفين)

- ما هي إدارة شؤون الموظفين؟

- إدارة شؤون العاملين بشكل فعال

- المهام الرئيسية لإدارة شئون العاملين

- أهمية إدارة شؤون الموظفين

الوحدة الثانية: ( إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية)

- قسم شئون العاملين و دوره الهام للشركات

- الفرق بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية

- من إدارة شؤون الموظفين إلى الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

- مسؤوليات ومهارات مدير شؤون الموظفين

الوحدة الثالثة: ( كيفية إدارة شؤون الموظفين)

- مبادئ إدارة شؤون الموظفين

- تابع/مبادئ إدارة شؤون الموظفين

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 82

دليل المدرب 94

دليل المتدرب 84

الأنشطة 2

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 6

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية