إدارة الموارد البشرية الفعالة

كود الحقيبة: ADMHR117412021

تُعد حقيبة إدارة الموارد البشرية الفعالة برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يهدف إلى تنمية مهارات العاملين في إدارة وتخطيط الموارد البشرية، من خلال تطوير قدراتهم في التحليل الوظيفي، وإدارة الأداء، واختبارات التوظيف، وتحفيز الموظفين، وصياغة التقارير الإدارية، بما يساهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المؤسسة بفاعلية.

أهداف برنامج إدارة الموارد البشرية الفعالة

• أن يتعرف المتدرب على مهارات صياغة التقارير الإدارية
• أن يتعلم المتدرب أساليب التحليل الوظيفي
• أن يلم المتدرب باختبارات التوظيف وآليات تطبيقها
• أن يتعرف المتدرب على برامج الإرشاد والتوجيه الوظيفي
• أن يطبق المتدرب مفاهيم الأداء الوظيفي وإدارته
• أن يناقش المتدرب طرق تحسين إدارة الأداء الوظيفي
• أن يحلل المتدرب أساليب تحفيز الموظفين
• أن يستنبط المتدرب سياسات الأجور والرواتب داخل المؤسسات

محاور برنامج إدارة الموارد البشرية الفعالة

الوحدة التدريبية الأولى: صياغة التقارير والتحليل الوظيفي

• صياغة التقارير
• التحليل الوظيفي

الوحدة التدريبية الثانية: اختبارات التوظيف وبرامج الإرشاد والتوجيه

• اختبارات التوظيف
• برامج الإرشاد والتوجيه

الوحدة التدريبية الثالثة: الأداء الوظيفي وإدارته

• الأداء الوظيفي
• إدارة الأداء الوظيفي

الوحدة التدريبية الرابعة: تحفيز الموظفين وسياسات الرواتب

• تحفيز الموظفين
• سياسات الأجور والرواتب

الفئة المستهدفة

العاملون في إدارة وتخطيط الموارد البشرية، وأخصائيو التوظيف والتطوير الإداري، والمهتمون بتنمية الموارد البشرية.

مدة البرنامج

4 أيام تدريبية

12 ساعة تدريبية (3 ساعات يوميًا)

محتويات الحقيبة التدريبية

البوربوينت: 123

دليل المدرب: 108

دليل المتدرب: 104

الأنشطة: 8

الدليل التعريفي: 4

المراجع: 4

استمارات التقييم والبيانات: 6

الاختبار القبلي والبعدي: 6

الفيديوهات: 8

الصور: 10

الخرائط الذهنية: 1

البروشور: 1

محتويات الحقيبة: 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية