المهارات القيادية

كود الحقيبة: ADMLS6239024

برنامج المهارات القيادية هو برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى تطوير قدرات المدراء ورؤساء الأقسام في القيادة الفعّالة، من خلال تعزيز مهارات الاتصال، واتخاذ القرار، وبناء فرق العمل الناجحة، إضافة إلى تنمية مهارات تحفيز الموظفين وإدارة ضغوط العمل والصراعات داخل بيئة العمل.

أهداف برنامج المهارات القيادية

أن يتعرف المتدرب على مفهوم المهارات القيادية

أن يكتسب المتدرب مهارات الاتصال الفعّال

أن يتعلم المتدرب كيفية بناء فرق العمل الناجحة

أن يتقن المتدرب مهارات صنع واتخاذ القرار

أن يطبق المتدرب أساليب تحفيز الموظفين

أن يناقش المتدرب إدارة ضغوط العمل وحل الصراعات

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: المهارات القيادية

• ما هي المهارات القيادية؟
• أهمية المهارات القيادية
• سمات الشخصية القيادية
• أهم المهارات القيادية
• تطوير المهارات القيادية
• مهارات الاتصال
• تعريف الاتصال
• أهمية مهارات الاتصال
• طرق تحسين مهارات الاتصال
• عناصر الاتصال

الوحدة التدريبية الثانية: مهارات صنع واتخاذ القرار

• بناء فرق العمل الناجحة
• تكوين فرق العمل على أسس صحيحة
• مهارات صنع واتخاذ القرار
• الفرق بين صنع القرار واتخاذ القرار
• مهارات صنع القرار
• خطوات صنع القرار
• خصائص صنع القرار
• أهمية اتخاذ القرار

الوحدة التدريبية الثالثة: فن تحفيز الموظفين

• فن تحفيز الموظفين
• العوامل المهمة في تحفيز العامل
• أسباب ومعوقات التحفيز
• الوسائل الفعالة لكسب تعاون العاملين
• طرق التأثير على تحفيز الموظفين
• التعامل مع الطبيعة الإنسانية للعاملين
• إدارة ضغوط العمل
• نصائح للتغلب على ضغوط العمل
• إدارة الصراعات في بيئة العمل

الفئة المستهدفة

المدراء

رؤساء الأقسام

القادة الإداريون

المشرفون

العاملون في المناصب الإدارية

مدة البرنامج

3 أيام تدريبية

9 ساعات تدريبية

محتويات الحقيبة التدريبية

عرض تقديمي (بوربوينت) 127 شريحة

دليل المدرب 83 صفحة

دليل المتدرب 73 صفحة

الأنشطة التدريبية 6

الدليل التعريفي 1

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات التعليمية 4

الصور التوضيحية 5

الخرائط الذهنية 1

البروشور التعريفي 1

محتويات الحقيبة التفصيلية 12 صفحة

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية