الرقابة في إدارة العلاقات العامة

كود الحقيبة: ADMPRM59515021

حقيبة الرقابة في إدارة العلاقات العامة هي برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى تنمية مهارات الرقابة الإدارية وتطبيقها في إدارة العلاقات العامة، بما يساهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف التنظيمية. يتناول البرنامج مفهوم الرقابة الإدارية، ومبادئها، وأنواعها، وعلاقتها بوظائف الإدارة، إضافة إلى أساليب الرقابة الحديثة ودورها في تحسين الأداء وضمان جودة العمل داخل المؤسسات.

مدة البرنامج

• 5 أيام تدريبية.
• مدة اليوم التدريبي: 3 ساعات.
• إجمالي مدة البرنامج: 15 ساعة تدريبية.

الفئة المستهدفة

• المديرون.
• أصحاب الأعمال.
• مسؤولو العلاقات العامة.
• رؤساء الأقسام.
• المشرفون.
• القيادات الإدارية.
• مسؤولو الجودة والرقابة.
• العاملون في الإدارات الإدارية.
• كل من يهتم بالأعمال الإدارية وتطوير نظم الرقابة المؤسسية.

أهداف برنامج الرقابة في إدارة العلاقات العامة

• التعرف على مفهوم الرقابة الإدارية.
• فهم أهمية الرقابة الإدارية في المؤسسات.
• التعرف على ميزات الرقابة الإدارية.
• الإلمام بأنواع الرقابة الإدارية.
• فهم مبادئ الرقابة الإدارية.
• التعرف على خطوات الرقابة الإدارية.
• فهم العلاقة بين الرقابة ووظائف الإدارة.
• التعرف على خصائص الرقابة الإدارية.
• اكتساب مهارات تطبيق أساليب الرقابة الإدارية.
• فهم التسلسل الهرمي للرقابة الإدارية.
• التعرف على الوظائف الخمس للإدارة.
• الإلمام باختصاصات الرقابة الإدارية.
• فهم العلاقة بين الرقابة والوظائف الإدارية الأخرى.
• التعرف على دور هيئة الرقابة والتحقيق في تعزيز الرقابة المؤسسية.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: ماهية الرقابة الإدارية

• مفهوم الرقابة الإدارية.
• أهمية الرقابة الإدارية.
• ميزات الرقابة الإدارية.

الوحدة التدريبية الثانية: مبادئ الرقابة الإدارية

• أنواع الرقابة الإدارية.
• مبادئ الرقابة الإدارية.
• خطوات الرقابة.

الوحدة التدريبية الثالثة: علاقة الرقابة بوظائف الإدارة

• علاقة الرقابة بوظائف الإدارة.
• خصائص الرقابة الإدارية.
• أساليب الرقابة الإدارية.

الوحدة التدريبية الرابعة: وظائف الإدارة

• التسلسل الهرمي للرقابة الإدارية.
• الوظائف الخمسة للإدارة.

الوحدة التدريبية الخامسة: دور الرقابة الإدارية

• اختصاصات الرقابة الإدارية.
• علاقة الرقابة بالوظائف الإدارية الأخرى.
• دور هيئة الرقابة والتحقيق.

محتويات الحقيبة التدريبية

• عرض تقديمي (PowerPoint): 138 صفحة.
• دليل المدرب: 136 صفحة.
• دليل المتدرب: 120 صفحة.
• الأنشطة التدريبية: 10.
• الدليل التعريفي: 4 صفحات.
• المراجع: 6.
• استمارات التقييم والبيانات: 6.
• الاختبار القبلي والبعدي: 6.
• الفيديوهات التعليمية: 10.
• الصور التوضيحية: 10.
• الخرائط الذهنية: 1.
• البروشور: 1.
• ملف محتويات الحقيبة: 12 صفحة.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية