الفساد في إدارة العلاقات العامة

كود الحقيبة: ADMPRM61515021

حقيبة الفساد في إدارة العلاقات العامة هي برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تنمية معارف ومهارات المشاركين في فهم قضايا الفساد الإداري والمالي، وآليات الوقاية منه ومكافحته، ودور العلاقات العامة في تعزيز الشفافية والنزاهة داخل المؤسسات. كما يتناول البرنامج أسباب الفساد ومظاهره وآثاره، والجهات المسؤولة عن مكافحته، وأفضل الممارسات التي تساهم في بناء بيئة عمل قائمة على الحوكمة والالتزام بالقيم المهنية والأخلاقية.

مدة البرنامج

• 5 أيام تدريبية.
• مدة اليوم التدريبي: 3 ساعات.
• إجمالي مدة البرنامج: 15 ساعة تدريبية.

الفئة المستهدفة

• المديرون.
• أصحاب الأعمال.
• العاملون في هيئة الرقابة الإدارية.
• مسؤولو العلاقات العامة.
• القيادات الإدارية.
• رؤساء الأقسام.
• مسؤولو الحوكمة والامتثال.
• العاملون في الجهات الرقابية.
• كل من يهتم بالأعمال الإدارية وتعزيز النزاهة والشفافية.

أهداف برنامج الفساد في إدارة العلاقات العامة

• التعرف على مفهوم الفساد الإداري.
• فهم أنواع الفساد الإداري.
• التعرف على أسباب الفساد الإداري.
• فهم مظاهر الفساد الإداري.
• التعرف على الآثار المترتبة على الفساد.
• اكتساب المعرفة بآليات مكافحة الفساد.
• التعرف على مظاهر الفساد المختلفة.
• فهم مفهوم الفساد المالي.
• التعرف على مظاهر الفساد المالي.
• فهم أساليب الحد من الفساد المالي ومكافحته.
• التعرف على الجهات المسؤولة عن مكافحة الفساد.
• فهم دور العلاقات العامة في قضايا الفساد.
• التعرف على العلاقة بين العلاقات العامة والشفافية.
• فهم دور العلاقات العامة في تعزيز النزاهة داخل المؤسسات.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: ماهية الفساد الإداري

• مفهوم الفساد الإداري.
• أنواع الفساد الإداري.
• أسباب الفساد الإداري.

الوحدة التدريبية الثانية: مظاهر الفساد الإداري

• مظاهر الفساد الإداري.
• الآثار المترتبة على الفساد.
• كيفية مكافحة الفساد.

الوحدة التدريبية الثالثة: ماهية الفساد المالي

• مظاهر الفساد.
• ماهية الفساد المالي.
• مظاهر الفساد المالي.

الوحدة التدريبية الرابعة: مكافحة الفساد

• كيفية القضاء على الفساد المالي.
• الجهات المسؤولة عن مكافحة الفساد.
• دور العلاقات العامة في قضايا الفساد.

الوحدة التدريبية الخامسة: الشفافية والنزاهة

• العلاقات العامة والشفافية.
• العلاقات العامة والنزاهة.

محتويات الحقيبة التدريبية

• عرض تقديمي (PowerPoint): 145 صفحة.
• دليل المدرب: 121 صفحة.
• دليل المتدرب: 105 صفحات.
• الأنشطة التدريبية: 10.
• الدليل التعريفي: 4 صفحات.
• المراجع: 6.
• استمارات التقييم والبيانات: 6.
• الاختبار القبلي والبعدي: 6.
• الفيديوهات التعليمية: 10.
• الصور التوضيحية: 10.
• الخرائط الذهنية: 1.
• البروشور: 1.
• ملف محتويات الحقيبة: 12 صفحة.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية