الاحتياجات التدريبية

كود الحقيبة: TRTR5639021

تُعد حقيبة الاحتياجات التدريبية من الحقائب التدريبية المتخصصة التي تهدف إلى تنمية مهارات المشاركين في تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية بما يضمن تصميم برامج تدريبية تلبي احتياجات الأفراد والمؤسسات بكفاءة. ويتناول البرنامج مفهوم الاحتياجات التدريبية وأهميتها، وأساليب تحليلها، وأنواعها وكيفية تلبيتها، بالإضافة إلى معايير اختيار المدربين المناسبين، والفرق بين تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية، مع استعراض الاتجاهات الحديثة في تدريب وتطوير الموظفين.

مدة برنامج الاحتياجات التدريبية

• 3 أيام تدريبية.
• 3 ساعات تدريبية يوميًا.
• إجمالي مدة البرنامج 9 ساعات تدريبية.

الفئة المستهدفة

• المهتمون بمجال التدريب والتطوير.
• المدربون والمدربات.
• أخصائيو التدريب والتطوير.
• مسؤولو الموارد البشرية.
• مسؤولو إدارات التدريب في المؤسسات.
• الراغبون في تطوير مهارات تحليل الاحتياجات التدريبية.

أهداف البرنامج

• التعرف على مفهوم الاحتياجات التدريبية وأهميتها.
• شرح أساليب تحليل الاحتياجات التدريبية.
• التعرف على أنواع الاحتياجات التدريبية وكيفية تلبيتها.
• فهم كيفية اختيار المدربين المناسبين للموظفين.
• التمييز بين تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
• التعرف على مستقبل تدريب وتطوير الموظفين.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: الاحتياجات التدريبية

• ما هي الاحتياجات التدريبية وما هي أهميتها.
• تحليل الاحتياجات التدريبية.

الوحدة التدريبية الثانية: أنواع الاحتياجات التدريبية

• أنواع الاحتياجات التدريبية وكيفية تلبيتها.
• كيف تختار المدربين المناسبين لموظفيك.

الوحدة التدريبية الثالثة: الفرق بين تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

• الفرق بين تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
• مستقبل تدريب وتطوير الموظفين.

محتويات الحقيبة التدريبية

• بوربوينت تدريبي (96 صفحة).
• دليل المدرب (76 صفحة).
• دليل المتدرب (66 صفحة).
• الأنشطة التدريبية (2).
• الدليل التعريفي (4 صفحات).
• المراجع (4).
• استمارات التقييم والبيانات (6).
• الاختبار القبلي والبعدي (6).
• الفيديوهات التعليمية (2).
• الصور التوضيحية (10).
• الخرائط الذهنية (1).
• البروشور (1).
• ملف محتويات الحقيبة (12 صفحة).

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية