الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل

كود الحقيبة: ADMHR138412024

تقدم حقيبة الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل برنامجًا تدريبيًا متقدمًا يهدف إلى تطوير دور أخصائي الموارد البشرية من وظيفة تقليدية إلى شريك استراتيجي داخل المؤسسة.

يركز البرنامج على فهم تطور الموارد البشرية عبر العصور، وتطوير المهارات القيادية والإدارية، وبناء علاقات فعّالة مع الإدارة وفرق العمل، بالإضافة إلى استعراض التحول نحو الشراكة الاستراتيجية في التخطيط واتخاذ القرار بما يعزز الأداء المؤسسي والرضا الوظيفي.

أهداف برنامج الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية

أن يتعرف المتدرب على دور الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية ومسؤولياته التقليدية

أن يفهم المتدرب كيفية تطور القيادة في مجال الموارد البشرية

أن يطور المتدرب مهارات الاتصال والقيادة في بيئة العمل

أن يدرك المتدرب دور الموارد البشرية كشريك استراتيجي في تحسين الأداء

أن يناقش المتدرب أساليب التحول من الدور التقليدي إلى الشراكة الاستراتيجية

محاور البرنامج

الوحدة الأولى: فهم دور الأخصائي في الموارد البشرية

مفهوم الموارد البشرية وتطوره عبر العصور

دور الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية ومسؤولياته التقليدية

الوحدة الثانية: تطوير القدرات الإدارية والقيادية

تطور القيادة في مجال الموارد البشرية

تنمية مهارات الاتصال والقيادة للأخصائي في الموارد البشرية

الوحدة الثالثة: الشراكة مع الإدارة والموظفين

بناء علاقات قوية مع الإدارة وفرق العمل لتحقيق أهداف المنظمة

دور الأخصائي في الموارد البشرية كشريك في تحسين الأداء وتعزيز الرضا الوظيفي

الوحدة الرابعة: التحول نحو الشراكة الاستراتيجية

تحليل التحولات الحالية في مجال الموارد البشرية نحو الشراكة الاستراتيجية

تطبيق مبادئ الشراكة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

الفئة المستهدفة

الموظفون في مجال الموارد البشرية

المديرون والقادة الإداريون

مسؤولو التطوير المؤسسي وإدارة الأداء

المهتمون بتطوير وظائف الموارد البشرية الحديثة

مدة البرنامج

4 أيام تدريبية

إجمالي 12 ساعة تدريبية

كل يوم تدريبي 3 ساعات

محتويات الحقيبة التدريبية

عرض بوربوينت (124 شريحة)

دليل المدرب (131 صفحة)

دليل المتدرب (118 صفحة)

الأنشطة التدريبية (6 أنشطة)

الدليل التعريفي (4 صفحات)

المراجع (4 مراجع)

استمارات التقييم والبيانات (6 استمارات)

الاختبار القبلي والبعدي (6 نماذج)

الفيديوهات التدريبية (8 فيديوهات)

الصور التوضيحية (10 صور)

الخرائط الذهنية (1 خريطة ذهنية)

البروشور التعريفي (1 بروشور)

ملف محتويات الحقيبة (12 صفحة)

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية