إستكشاف نقاط الضعف والقوة عند الموظفين

كود الحقيبة: ADMHR11428021

تُعد حقيبة استكشاف نقاط الضعف والقوة عند الموظفين برنامجًا تدريبيًا يهدف إلى مساعدة الرؤساء والموظفين على التعرف على نقاط القوة والضعف في الأداء الوظيفي، وتحليل سلوكيات الموظفين الإيجابية والسلبية، بما يساهم في تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الإنتاجية وتحقيق التطوير المهني داخل المؤسسات.

أهداف برنامج استكشاف نقاط الضعف والقوة عند الموظفين

• أن يفهم المتدرب الموظفين السلبيين وخصائصهم
• أن يعي المتدرب الموظفين الإيجابيين وأساليب التعامل معهم
• أن يدرك المتدرب نقاط القوة في العمل
• أن يناقش المتدرب نقاط الضعف في الأداء الوظيفي
• أن يفهم المتدرب أمثلة على نقاط القوة في الأداء الوظيفي
• أن يشرح المتدرب أمثلة على نقاط الضعف في الأداء الوظيفي
• أن يعي المتدرب أهمية بيئة العمل في تحسين الأداء
• أن يناقش المتدرب طرق تحسين وتطوير بيئة العمل وزيادة الإنتاجية

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: أنواع الموظفين عن بعد ونقاط القوة والضعف لديهم

• الموظفون السلبيون
• الموظفون الإيجابيون
• نقاط القوة في العمل
• نقاط الضعف في العمل

الوحدة التدريبية الثانية: أمثلة على نقاط القوة والضعف في الأداء الوظيفي

• أمثلة على نقاط القوة في الأداء الوظيفي
• أمثلة على نقاط الضعف في الأداء الوظيفي
• أهمية بيئة العمل
• تحسين وتطوير بيئة العمل وزيادة الإنتاجية

الفئة المستهدفة

الرؤساء والمديرون والموظفون وكل من يهتم بتطوير الأداء الوظيفي وتحسين بيئة العمل داخل المؤسسات.

مدة البرنامج

يومان تدريبيان

8 ساعات تدريبية (4 ساعات يوميًا)

محتويات الحقيبة التدريبية

البوربوينت: 77

دليل المدرب: 63

دليل المتدرب: 56

الأنشطة: 6

الدليل التعريفي: 4

المراجع: 3

استمارات التقييم والبيانات: 6

الاختبار القبلي والبعدي: 6

الفيديوهات: 4

الصور: 10

الخرائط الذهنية: 1

البروشور: 1

محتويات الحقيبة: 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية