الحوكمة المؤسسية وتحسين الأداء المؤسسي

كود الحقيبة: ADMG2526024

حقيبة الحوكمة المؤسسية وتحسين الأداء المؤسسي هي برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تعزيز فهم المشاركين لمفاهيم الحوكمة المؤسسية الحديثة ودورها في تطوير المؤسسات ورفع كفاءة الأداء. يتناول البرنامج أسس الحوكمة وفق الفكر الإداري المعاصر، وأهم مقوماتها وأهدافها، إضافة إلى أفضل الممارسات التي تساعد المؤسسات على تحسين الأداء المؤسسي، وتعزيز الشفافية، ورفع جودة اتخاذ القرار، وتحقيق الاستدامة والتميز المؤسسي.

مدة برنامج الحوكمة المؤسسية وتحسين الأداء المؤسسي

• يومان تدريبيان.
• 3 ساعات تدريبية يوميًا.
• إجمالي مدة البرنامج: 6 ساعات تدريبية.

الفئة المستهدفة

• أصحاب المؤسسات.
• الإداريون في القطاع الخاص.
• الإداريون في القطاع الحكومي.

أهداف البرنامج

• التعرف على مفهوم الحوكمة المؤسسية.
• توضيح حوكمة المؤسسات في ضوء الفكر الإداري المعاصر.
• التعرف على أهداف ومقومات الحوكمة المؤسسية.
• مناقشة طرق تحسين الأداء المؤسسي.
• تنمية القدرة على تطبيق مبادئ الحوكمة في بيئة العمل.
• تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق التميز والاستدامة.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: الحوكمة المؤسسية المعاصرة

• مفهوم الحوكمة المؤسسية.
• حوكمة المؤسسات في ضوء الفكر المعاصر.

الوحدة التدريبية الثانية: مقومات الحوكمة المؤسسية وتحسين الأداء

• أهداف ومقومات الحوكمة المؤسسية.
• طرق تحسين الأداء المؤسسي.

محتويات الحقيبة التدريبية

• عرض تقديمي (PowerPoint) (68 شريحة).
• دليل المدرب (58 صفحة).
• دليل المتدرب (51 صفحة).
• 4 أنشطة تدريبية.
• دليل تعريفي (4 صفحات).
• 4 مراجع.
• 6 استمارات للتقييم والبيانات.
• اختبار قبلي واختبار بعدي (6 صفحات).
• 4 فيديوهات تعليمية.
• 10 صور توضيحية.
• خريطة ذهنية واحدة.
• بروشور تعريفي واحد.
• ملف محتويات الحقيبة (12 صفحة).

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية