أدوات قياس كفايات الإبداع

كود الحقيبة: EDUT4714025

تقدم حقيبة أدوات قياس كفايات الإبداع برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تمكين القادة ورؤساء الأقسام والمديرين من فهم الإبداع وخصائصه ومراحله، وتطبيق أدوات فعّالة لقياس كفايات الإبداع داخل بيئات العمل. يركز البرنامج على تطوير مهارات التفكير الإبداعي، وتحليل آليات قياس الإبداع، وتوظيف الأدوات الحديثة التي تساعد في تحفيز الابتكار ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

أهداف برنامج أدوات قياس كفايات الإبداع

• التعرف على خصائص ومراحل الإبداع المختلفة.
• فهم مفهوم كفايات الإبداع وآليات قياسه.
• تطوير مهارات تحليل الإبداع داخل بيئة العمل.
• التعرف على أدوات قياس وتشجيع الإبداع.
• تعزيز قدرات القيادة في دعم الابتكار المؤسسي.
• تطبيق أدوات عملية لقياس وتحفيز الإبداع.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية: أدوات قياس كفايات الإبداع

ما هو الإبداع؟

• مفهوم الإبداع.
• أهمية الإبداع في بيئة العمل.
• دور الإبداع في تطوير المؤسسات.
• الفرق بين الإبداع والابتكار.

خصائص ومراحل الإبداع

• خصائص الشخص المبدع.
• مراحل العملية الإبداعية.
• العوامل المؤثرة في الإبداع.
• تنمية التفكير الإبداعي.

مفهوم كفايات الإبداع وآليات قياسه

• تعريف كفايات الإبداع.
• أهمية قياس الإبداع في المؤسسات.
• مؤشرات قياس الإبداع.
• طرق تحليل الكفايات الإبداعية.

الأدوات التي يمكن استخدامها لتشجيع الإبداع

• أدوات تحفيز الإبداع المؤسسي.
• أساليب تعزيز التفكير الابتكاري.
• تقنيات دعم الإبداع داخل فرق العمل.
• تطبيقات عملية على أدوات قياس الإبداع.

الفئة المستهدفة

• القادة.
• رؤساء الأقسام.
• المديرون.
• مسؤولو التطوير المؤسسي.
• المهتمون بالإبداع والابتكار الإداري.

مدة البرنامج

• يوم تدريبي واحد.
• مدة الجلسة التدريبية ساعتان.
• إجمالي الوقت التدريبي: 4 ساعات تدريبية.

محتويات الحقيبة التدريبية

• البروشور 1.
• البوربوينت التدريبي 32 صفحة.
• الملف التعريفي 4 صفحات.
• حقيبة الأنشطة 4.
• الخرائط الذهنية 1.
• دليل المدرب 38 صفحة.
• دليل المتدرب 34 صفحة.
• الصور التوضيحية 10.
• الفيديوهات التدريبية 4.
• المراجع 3.
• استمارة بيانات متدرب 3.
• محتويات الحقيبة 11 صفحة.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية