الاتجاهات الحـديثـة في الفكــر الإداري

كود الحقيبة: ADMAD25839024

تقدم حقيبة الاتجاهات الحديثة في الفكر الإداري برنامجًا تدريبيًا متطورًا يهدف إلى تنمية مهارات القادة الإداريين في مواكبة أحدث الاتجاهات الإدارية المعاصرة، من خلال التعرف على المرونة التنظيمية، والتفكير الابتكاري، ولوحات القيادة، وإدارة رأس المال الفكري، بالإضافة إلى إدارة التميز والجودة الشاملة. يساعد البرنامج المشاركين على تطوير قدراتهم القيادية وتحسين الأداء المؤسسي بما يحقق التنافسية والاستدامة في بيئة العمل الحديثة.

أهداف برنامج الاتجاهات الحديثة في الفكر الإداري

• أن يعرف المتدرب المرونة التنظيمية.
• أن يفهم المتدرب التفكير الابتكاري.
• أن يذكر المتدرب لوحة القيادة.
• أن يناقش المتدرب إدارة رأس المال الفكري.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: المرونة التنظيمية والتفكير الابتكاري

• مفهوم المرونة التنظيمية
• ما هي المرونة التنظيمية
• خصائص وأهمية الثقافة المرنة
• مفهوم التفكير الإبداعي في العمل
• أهمية التفكير الإبداعي في بيئة العمل
• لماذا تحتاج المؤسسات إلى التفكير الإبداعي؟
• فوائد تعزيز الإبداع في العمل
• آليات تحقيق التفكير الإبداعي في بيئة العمل
• مراحل التفكير الإبداعي في بيئة العمل
• العوامل المساهمة في خلق بيئة عمل تشجع التفكير الإبداعي
• أهم مهارات التفكير الإبداعي في الأعمال
• طرق تطبيق التفكير الإبداعي في العمل
• ممارسات تعزز التفكير الإبداعي في المؤسسات

الوحدة التدريبية الثانية: لوحة القيادة وإدارة رأس المال الفكري

• تعريف لوحة القيادة في المؤسسة
• تصميم لوحة القيادة
• أهمية لوحة القيادة في المؤسسة
• لوحة قيادة إدارة الموارد البشرية
• مفهوم رأس المال الفكري
• فروع رأس المال الفكري
• أهمية رأس المال الفكري في المؤسسات الحديثة

الوحدة التدريبية الثالثة: إدارة التميز وإدارة الجودة الشاملة

• مفهوم إدارة التميز
• أهداف إدارة التميز
• أسس إدارة التميز
• خصائص إدارة التميز
• استراتيجيات إدارة التميز
• أدوات إدارة التميز
• تحديات إدارة التميز
• فوائد إدارة التميز
• كيفية تنفيذ إدارة التميز
• مفهوم إدارة الجودة الشاملة في المنظمات
• مراحل تطور إدارة الجودة الشاملة
• أهداف إدارة الجودة
• مبادئ إدارة الجودة الشاملة
• أنواع إدارة الجودة الشاملة
• مهام إدارة الجودة
• مجالات تطبيق إدارة الجودة الشاملة
• معوقات تطبيق إدارة الجودة الشاملة

الفئة المستهدفة

• القادة الإداريون
• المدراء التنفيذيون
• مسؤولو التطوير المؤسسي
• القيادات التنظيمية
• المهتمون بالإدارة الحديثة والجودة

مدة البرنامج

• 3 أيام تدريبية
• 9 ساعات تدريبية

محتويات الحقيبة التدريبية

• البوربوينت: 102
• دليل المدرب: 105
• دليل المتدرب: 95
• الأنشطة التدريبية: 6
• الدليل التعريفي: 1
• المراجع: 4
• استمارات التقييم والبيانات: 6
• الاختبار القبلي والبعدي: 6
• الفيديوهات التدريبية: 6
• الصور التوضيحية: 11
• الخرائط الذهنية: 1
• البروشور: 1
• محتويات الحقيبة: 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية