أنماط المديرين في العلاقات العامة

كود الحقيبة: ADMPRM63515021

حقيبة أنماط المديرين في العلاقات العامة هي برنامج تدريبي احترافي يهدف إلى تنمية مهارات الموظفين في فهم أنماط المديرين المختلفة، واكتساب أفضل أساليب التعامل معهم داخل بيئة العمل. يركز البرنامج على تطوير مهارات التواصل المهني، وفن التعامل مع المدير، وفهم صفات المدير الناجح، وأصول الحوار الإداري، وكيفية التعامل مع المدير الصعب والقائد الملهم، بما يسهم في تعزيز العلاقات المهنية وتحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.

مدة البرنامج

• 5 أيام تدريبية.
• مدة اليوم التدريبي: 3 ساعات.
• إجمالي مدة البرنامج: 15 ساعة تدريبية.

الفئة المستهدفة

• الموظفون.
• الموظفات.
• العاملون في العلاقات العامة.
• الإداريون.
• موظفو القطاعين الحكومي والخاص.
• مسؤولو الاتصال المؤسسي.
• الراغبون في تطوير مهارات التواصل مع المديرين.

أهداف برنامج أنماط المديرين في العلاقات العامة

• التعرف على أنواع المديرين المختلفة.
• اكتساب مهارات التعامل مع كل نمط من المديرين.
• تعلم كيفية تقديم الاقتراحات للمدير بطريقة احترافية.
• تنمية مهارات فن التعامل مع المدير.
• التعرف على صفات المدير الناجح والمحبوب.
• التمييز بين صفات المدير النموذجي.
• اكتساب مهارات الردود الدبلوماسية في بيئة العمل.
• فهم الأساليب التي تعزز الثقة والاحترام المتبادل بين الموظف ومديره.
• التعرف على صفات القائد الملهم.
• اكتساب مهارات التعامل مع المدير الصعب بفعالية.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: أنواع المديرين وطرق التعامل معهم

• أنواع المديرين وطرق التعامل معهم.
• استكمال أنواع المديرين وخصائصهم.

الوحدة التدريبية الثانية: التعامل الصحيح مع المدير

• كيفية تقديم اقتراح للمدير.
• دليل التعامل مع المدير.
• فن التعامل مع المدير.

الوحدة التدريبية الثالثة: المدير الناجح والمميز

• صفات المدير الناجح والمحبوب بين موظفيه.
• صداقة المدير مع الموظف.
• صفات المدير النموذجي.

الوحدة التدريبية الرابعة: أصول التحدث مع المدير

• الردود الدبلوماسية وأساليب الرد الذكي على المدير.
• بناء حوار احترافي يعزز الثقة والتقدير المتبادل مع المدير.

الوحدة التدريبية الخامسة: المدير الصعب والمدير الملهم

• أنواع المديرين الذين يصعب التعامل معهم.
• القائد الملهم.
• كيفية التعامل مع المدير الصعب.

محتويات الحقيبة التدريبية

• عرض تقديمي (PowerPoint): 133 صفحة.
• دليل المدرب: 147 صفحة.
• دليل المتدرب: 131 صفحة.
• الأنشطة التدريبية: 10.
• الدليل التعريفي: 4 صفحات.
• المراجع: 4.
• استمارات التقييم والبيانات: 6.
• الاختبار القبلي والبعدي: 6.
• الفيديوهات التعليمية: 10.
• الصور التوضيحية: 10.
• الخرائط الذهنية: 1.
• البروشور: 1.
• ملف محتويات الحقيبة: 12 صفحة.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية