الموارد البشرية في المنظمات

كود الحقيبة: BUSBM60515021

حقيبة الموارد البشرية في المنظمات هي حقيبة تدريبية متخصصة تهدف إلى تنمية معارف ومهارات المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية داخل المنظمات، من خلال التعرف على المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية، ووظائفها، والتطور التاريخي لها، بالإضافة إلى تحليل العمل، وتخطيط الموارد البشرية، والاستقطاب والاختيار، والتدريب، وتحليل الوظائف، وتقويم الأداء، وأنظمة الأجور والتعويضات، والصحة والسلامة المهنية. كما تساعد الحقيبة على إعداد كوادر قادرة على تطبيق أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المنظمة.

مدة برنامج الموارد البشرية في المنظمات

• 5 أيام تدريبية.
• 3 ساعات تدريبية يوميًا.
• إجمالي مدة البرنامج 15 ساعة تدريبية.

الفئة المستهدفة

• المديرون.
• أصحاب الأعمال.
• مسؤولو الموارد البشرية.
• العاملون في إدارات الموارد البشرية.
• جميع المهتمين بمجال الموارد البشرية.

أهداف البرنامج

• إدراك ماهية إدارة الموارد البشرية.
• فهم وظائف مدير إدارة الموارد البشرية.
• استنباط التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية.
• إدراك تصميم وتحليل العمل.
• التعرف على خطوات تحليل العمل.
• الإلمام بتخطيط الموارد البشرية.
• التعرف على الاستقطاب والاختيار.
• الإلمام بتدريب الموارد البشرية.
• فهم العلاقة بين التدريب وتحليل الوظائف.
• استنتاج مراحل العملية التدريبية.
• استنباط تقويم أداء الموارد البشرية.
• إدراك معايير الأداء.
• استنباط أنظمة الأجور والتعويضات.
• إدراك حركية وتنقل العاملين في المنظمة.
• التعرف على الصحة والسلامة المهنية للعاملين.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: إدارة الموارد البشرية

• ماهية إدارة الموارد البشرية.
• وظائف مدير إدارة الموارد البشرية.
• التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية.

الوحدة التدريبية الثانية: تحليل العمل في الموارد البشرية

• تصميم وتحليل العمل.
• خطوات تحليل العمل.
• تخطيط الموارد البشرية.

الوحدة التدريبية الثالثة: التدريب وتحليل الوظائف

• الاستقطاب والاختيار.
• تدريب الموارد البشرية.
• علاقة التدريب بتحليل الوظائف.

الوحدة التدريبية الرابعة: العملية التدريبية ومراحلها

• مراحل العملية التدريبية.
• تقويم أداء الموارد البشرية.
• معايير الأداء.

الوحدة التدريبية الخامسة: أنظمة الأجور وسلامة العاملين

• أنظمة الأجور والتعويضات.
• حركية وتنقل العاملين في المنظمة.
• الصحة والسلامة المهنية للعاملين.

محتويات الحقيبة التدريبية

• بوربوينت: 156 شريحة.
• دليل المدرب: 134 صفحة.
• دليل المتدرب: 118 صفحة.
• الأنشطة التدريبية: 4 أنشطة.
• الدليل التعريفي: 4 صفحات.
• المراجع: 4 مراجع.
• استمارات التقييم والبيانات: 6 نماذج.
• الاختبار القبلي والبعدي: 6 صفحات.
• الفيديوهات التعليمية: 10 فيديوهات.
• الصور التوضيحية: 10 صور.
• الخرائط الذهنية: 1.
• البروشور: 1.
• ملف محتويات الحقيبة: 12 صفحة.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية