الإدارة والمستويات الإدارية

كود الحقيبة: BUSBM551030021

لا يشملها العروض

حقيبة الإدارة والمستويات الإدارية هي حقيبة تدريبية متكاملة تهدف إلى تنمية المعارف والمهارات الإدارية لدى المشاركين، من خلال التعرف على مفهوم الإدارة، وأهميتها، ووظائفها، ومستوياتها، والإدارة العامة، والإدارة الحديثة، والإدارة بالأهداف والنتائج. كما تتناول الحقيبة المهارات القيادية، وإدارة الاجتماعات، والعلاقات العامة، وإدارة العمليات والإنتاج، وأخلاقيات العمل، بما يساعد المتدربين على تطوير قدراتهم في التخطيط والتنظيم والقيادة واتخاذ القرارات الإدارية بكفاءة داخل مختلف المؤسسات.

مدة برنامج الإدارة والمستويات الإدارية

• 10 أيام تدريبية.
• 3 ساعات تدريبية يوميًا.
• إجمالي مدة البرنامج 30 ساعة تدريبية.

الفئة المستهدفة

• دارسو إدارة الأعمال في جميع المراحل الجامعية والدراسات العليا.
• الموظفون في جميع المستويات الإدارية (الإدارة العليا، والإدارة المتوسطة، والإدارة الدنيا).
• راغبو الاستثمار في منشآت الأعمال.
• أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
• رؤساء الأقسام في إدارات التخطيط.
• المخططون من الموظفين والمديرين.
• رواد الأعمال.
• جميع المهتمين بالإدارة وتطوير الأداء المؤسسي.

أهداف البرنامج

• التعرف على تاريخ الإدارة.
• استنتاج مفهوم الإدارة.
• التعرف على أنواع الإدارة.
• شرح خصائص الإدارة.
• مناقشة أهمية الإدارة في تحقيق التنمية والبناء.
• الإلمام بأبرز الأقوال والمفاهيم الإدارية.
• التعرف على مجالات الإدارة.
• استنباط مهارات الإدارة الناجحة.
• تلخيص وظائف الإدارة.
• فهم مفهوم ومداخل الإدارة العامة.
• التعرف على خصائص الإدارة العامة.
• شرح أهمية الإدارة العامة.
• التعرف على تاريخ وتطور الإدارة العامة.
• فهم علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى.
• التمييز بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال.
• التعرف على عناصر الإدارة.
• استنتاج تصنيفات الإدارة.
• التمييز بين مستويات الإدارة.
• تطبيق مبادئ الإدارة.
• فهم مفاهيم الإدارة الحديثة.
• التعرف على مهارات القيادة.
• التعرف على إدارة الاحتياجات الفعالة.
• استنباط أساليب إدارة الاجتماعات.
• تلخيص إدارة العلاقات العامة.
• مناقشة الإدارة الفعالة.
• تلخيص إدارة العمليات والإنتاج.
• شرح أخلاقيات وقيم العمل.
• التعرف على الإدارة بالأهداف.
• فهم علاقة الإدارة بالأهداف بتقييم الأداء.
• تطبيق الإدارة بالنتائج.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: ماهية الإدارة

• تاريخ الإدارة.
• مفهوم الإدارة.
• أنواع الإدارة.

الوحدة التدريبية الثانية: أهمية الإدارة

• خصائص الإدارة.
• نجاح الإدارة من أهم السبل للارتقاء بمسيرة التنمية والبناء.
• أقوال في الإدارة.

الوحدة التدريبية الثالثة: مهارات الإدارة ووظائفها

• مجالات الإدارة.
• مهارات الإدارة الناجحة.
• وظائف الإدارة.

الوحدة التدريبية الرابعة: الإدارة العامة

• مفهوم ومداخل الإدارة العامة.
• خصائص الإدارة العامة.
• أهمية الإدارة العامة.

الوحدة التدريبية الخامسة: الإدارة العامة وإدارة الأعمال

• تاريخ وتطور الإدارة العامة.
• علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى.
• الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال.

الوحدة التدريبية السادسة: مستويات الإدارة

• عناصر الإدارة.
• تصنيفات الإدارة.
• مستويات الإدارة.

الوحدة التدريبية السابعة: الإدارة الحديثة

• مبادئ الإدارة.
• مفاهيم الإدارة الحديثة.
• مهارات القيادة.

الوحدة التدريبية الثامنة: الإدارة بمجالاتها

• إدارة الاحتياجات الفعالة.
• إدارة الاجتماعات.
• إدارة العلاقات العامة.

الوحدة التدريبية التاسعة: الإدارة الفعالة وقيم العمل

• الإدارة الفعالة.
• إدارة العمليات والإنتاج.
• أخلاقيات وقيم العمل.

الوحدة التدريبية العاشرة: الإدارة بالأهداف والنتائج

• الإدارة بالأهداف.
• علاقة إدارة الأهداف بتقييم الأداء.
• الإدارة بالنتائج.

محتويات الحقيبة التدريبية

• بوربوينت: 218 شريحة.
• دليل المدرب: 267 صفحة.
• دليل المتدرب: 233 صفحة.
• الأنشطة التدريبية: 20 نشاطًا.
• الدليل التعريفي: 4 صفحات.
• المراجع: 14 مرجعًا.
• استمارات التقييم والبيانات: 6 نماذج.
• الاختبار القبلي والبعدي: 6 صفحات.
• الفيديوهات التعليمية: 10 فيديوهات.
• الصور التوضيحية: 10 صور.
• الخرائط الذهنية: 1.
• البروشور: 1.
• ملف محتويات الحقيبة: 12 صفحة.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية