التنظيم في إدارة العلاقات العامة

كود الحقيبة: ADMPRM56515021

حقيبة التنظيم في إدارة العلاقات العامة هي برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى تنمية مهارات تنظيم وإدارة العلاقات العامة داخل المؤسسات وفق أحدث الممارسات الإدارية. يركز البرنامج على مفاهيم التنظيم، والثقافة التنظيمية، والقيم التنظيمية، وآليات تنظيم إدارات العلاقات العامة، إضافة إلى التعرف على العلاقات العامة الرقمية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز التواصل الفعال وتحقيق أهداف المؤسسة.

مدة البرنامج

• 5 أيام تدريبية.
• مدة اليوم التدريبي: 3 ساعات.
• إجمالي مدة البرنامج: 15 ساعة تدريبية.

الفئة المستهدفة

• الموظفون.
• المديرون.
• أصحاب الشركات.
• مسؤولو العلاقات العامة.
• العاملون في إدارات الاتصال المؤسسي.
• رؤساء الأقسام.
• المشرفون.
• مسؤولو التطوير التنظيمي.
• الراغبون في تطوير مهارات إدارة وتنظيم العلاقات العامة.

أهداف برنامج التنظيم في إدارة العلاقات العامة

• التعرف على مفهوم التنظيم وأهميته.
• فهم أنواع التنظيم المختلفة.
• التعرف على كيفية تنظيم إدارة العلاقات العامة.
• اكتساب مهارات تنظيم أعمال إدارة العلاقات العامة.
• فهم أهمية الوظيفة التنظيمية لإدارة العلاقات العامة.
• تطبيق أنشطة العلاقات العامة المكونة لبرامجها.
• التمييز بين النظام والتنظيم.
• التعرف على مفهوم الثقافة التنظيمية.
• فهم القيم التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي.
• التعرف على خصائص القيم التنظيمية.
• التعرف على مفهوم العلاقات العامة الرقمية.
• التمييز بين العلاقات العامة الرقمية والعلاقات العامة التقليدية.
• التعرف على دور شبكة الإنترنت في تطوير أعمال العلاقات العامة.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: ماهية التنظيم

• مفهوم التنظيم وأهميته.
• أنواع التنظيم.
• تنظيم إدارة العلاقات العامة.

الوحدة التدريبية الثانية: العلاقات العامة

• أساليب تنظيم عمل إدارة العلاقات العامة.
• أهمية الوظيفة التنظيمية لإدارة العلاقات العامة.
• أنشطة العلاقات العامة المكونة لبرامجها.

الوحدة التدريبية الثالثة: الثقافة التنظيمية

• النظام والتنظيم.
• التنظيم: مبادئه وأهم أهدافه.
• الثقافة التنظيمية.

الوحدة التدريبية الرابعة: القيم التنظيمية

• تأثير الثقافة التنظيمية على الاندماج الوظيفي.
• القيم التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي.
• خصائص القيم التنظيمية.
• ماهية العلاقات العامة الرقمية.

الوحدة التدريبية الخامسة: مؤشرات الأداء

• الفرق بين العلاقات العامة الرقمية والعلاقات العامة التقليدية.
• مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI): مفهومها وكيفية استخدامها.
• شبكة الإنترنت.

محتويات الحقيبة التدريبية

• عرض تقديمي (PowerPoint): 127 صفحة.
• دليل المدرب: 142 صفحة.
• دليل المتدرب: 139 صفحة.
• الأنشطة التدريبية: 12.
• الدليل التعريفي: 4 صفحات.
• المراجع: 4.
• استمارات التقييم والبيانات: 6.
• الاختبار القبلي والبعدي: 6.
• الفيديوهات التعليمية: 10.
• الصور التوضيحية: 10.
• الخرائط الذهنية: 1.
• البروشور: 1.
• ملف محتويات الحقيبة: 12 صفحة.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية