حقيبة تدريبية - الأحتراق الوظيفي

🔥 حقيبة تدريبية - الاحتراق الوظيفي

⏱️ مدة البرنامج

• 🕒 الوقت: 8 ساعات تدريبية.
• 📅 الأيام: يومان تدريبيان، بواقع 4 ساعات في كل يوم.

📌 نبذة عن حقيبة تدريبية - الاحتراق الوظيفي

يدور هذا البرنامج حول الاحتراق الوظيفي، ويأخذ المتدرب في مسار يبدأ بتعريف الاحتراق الوظيفي ومراحله وأبعاده وأسبابه، ثم ينتقل به إلى أثره في الشركات والمؤسسات وكيفية التعامل معه. وللتوسع في الموضوع، يمكن الاطلاع على حقيبة الصحة النفسية في بيئة العمل وحقيبة الدعم النفسي.

👥 الجمهور المستهدف

• 🎓 المتدربون الراغبون في التعرّف على الاحتراق الوظيفي ومراحله وأبعاده.
• 🧭 كل من يريد فهم أسباب الاحتراق الوظيفي وكيفية معرفة الإصابة به.
• 🏢 المهتمون بأثر الاحتراق الوظيفي على الشركات والمؤسسات وكيفية التعامل معه.

🎯 أهداف البرنامج

بنهاية البرنامج، يكون المتدرب قادرًا على أن:

• 🔹 يذكر أبعاد الاحتراق الوظيفي.
• 🔹 يناقش أسباب الاحتراق الوظيفي، وللاستزادة يمكنه الاطلاع على حقيبة الإرشاد النفسي السلوكي.
• 🔹 يشرح تعريف الاحتراق الوظيفي ومراحله.
• 🔹 يسأل كيف يعرف أنه مصاب بمرض الاحتراق الوظيفي.
• 🔹 يشرح كيفية التعامل مع الاحتراق الوظيفي، ويمكنه التعمّق في ذلك عبر حقيبة إدارة العواطف
• 🔹 يذكر أثر الاحتراق الوظيفي على الشركات والمؤسسات.

📚 محاور البرنامج

🧩 الوحدة التدريبية الأولى: أسباب الاحتراق الوظيفي

• ✔️ أبعاد الاحتراق الوظيفي.
• ✔️ أسباب الاحتراق الوظيفي.
• ✔️ تعريف الاحتراق الوظيفي ومراحله.

🛠️ الوحدة التدريبية الثانية: أثر الاحتراق الوظيفي

• ✔️ أثر الاحتراق الوظيفي على الشركات والمؤسسات.
• ✔️ كيف تعرف أنك مصاب بمرض الاحتراق الوظيفي.
• ✔️ كيفية التعامل مع الاحتراق الوظيفي.

❓ أسئلة وأجوبة شائعة

💬 كم مدة حقيبة تدريبية - الاحتراق الوظيفي؟

مدة الحقيبة 8 ساعات تدريبية، موزعة على يومين بواقع 4 ساعات في كل يوم.

💬 ما موضوع حقيبة تدريبية - الاحتراق الوظيفي؟

تدور الحقيبة حول الاحتراق الوظيفي، بدءًا من تعريفه ومراحله وأبعاده وأسبابه، وصولًا إلى أثره في الشركات والمؤسسات وكيفية التعامل معه.

💬 من الفئة المستهدفة بالحقيبة؟

المتدربون الراغبون في فهم الاحتراق الوظيفي وأسبابه، والمهتمون بأثره على الشركات والمؤسسات وكيفية التعامل معه.

💬 من ماذا تتكوّن الحقيبة؟

تتكوّن من وحدتين تدريبيتين: الأولى بعنوان «أسباب الاحتراق الوظيفي»، والثانية بعنوان «أثر الاحتراق الوظيفي».

💬 ما الذي سيتعلمه المتدرب في الوحدة الأولى؟

سيتعرّف على تعريف الاحتراق الوظيفي ومراحله، وأبعاده، وأسبابه.

💬 ما الذي سيتعلمه المتدرب في الوحدة الثانية؟

سيتناول أثر الاحتراق الوظيفي على الشركات والمؤسسات، وكيف يعرف الشخص أنه مصاب بمرض الاحتراق الوظيفي، وكيفية التعامل معه.

💬 هل تتناول الحقيبة كيفية التعامل مع الاحتراق الوظيفي؟

نعم، تتناولها الوحدة الثانية عبر محور «كيفية التعامل مع الاحتراق الوظيفي»، ويقابله هدف شرح كيفية التعامل معه.

💬 هل توجد حقائب تدريبية مكمّلة؟

نعم، يمكن التوسع في الموضوع عبر حقائب الصحة النفسية في بيئة العمل والدعم النفسي وإدارة العواطف والإرشاد النفسي السلوكي.