الإبداع المؤسسي في المنظمات

كود الحقيبة: ADMAD149420021

إذا كنت تسعى إلى تطوير مؤسستك وتحقيق مستويات عالية من الابتكار، فإن هذه الحقيبة التدريبية في الإبداع المؤسسي في المنظمات تقدم لك الأدوات العملية لتحقيق ذلك.

تم تصميم البرنامج لتمكين القادة والمديرين من تطبيق مفاهيم الإبداع المؤسسي، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز فعالية الأداء داخل المنظمات.

بيانات برنامج الإبداع المؤسسي في المنظمات

• 4 أيام تدريبية
• 5 ساعات يومياً
• إجمالي 20 ساعة تدريبية

الفئة المستهدفة

• الرؤساء والمدراء
• أصحاب الأعمال
• القيادات الإدارية
• المهتمون بتطوير المنظمات

نبذة عن البرنامج

يركز البرنامج على الإبداع المؤسسي في المنظمات من خلال شرح خطوات الإبداع، والتخطيط الاستراتيجي، وأساليب تعزيز فعالية الأداء المؤسسي.

كما يتناول كيفية تطبيق الإدارة الحديثة، وتحسين العمليات، وتطوير الاستراتيجيات المؤسسية.

أهداف البرنامج

• التعرف على خطوات الإبداع المؤسسي
• فهم نظم المعلومات الإدارية ودورها في الإبداع
• تحليل صعوبات الإبداع المؤسسي
• تعزيز فعالية التخطيط الاستراتيجي
• تحديد مجالات استراتيجية المنشأة
• فهم خصائص السياسات الفعالة
• تطبيق مفاهيم الإدارة والتخطيط والتنظيم
• تطوير مهارات التوظيف والتوجيه

محاور البرنامج

الوحدة الأولى: عملية الإبداع المؤسسي

• الخطوات العملية للإبداع المؤسسي
• نظم المعلومات الإدارية والإبداع
• صعوبات الإبداع المؤسسي

الوحدة الثانية: زيادة فعالية الإبداع

• الانحراف في التخطيط ورفع الفعالية
• التخطيط الاستراتيجي
• العوامل المؤثرة في الاستراتيجية
• مجالات استراتيجية المنشأة

الوحدة الثالثة: استراتيجية الإبداع المؤسسي

• خصائص السياسات الفعالة
• الإجراءات الاستراتيجية
• خطط فريدة التطبيق
• التخطيط الشمولي

الوحدة الرابعة: الإدارة في المنظمات

• مفهوم الإدارة
• التخطيط
• التنظيم
• التوظيف والتوجيه

محتويات الحقيبة التدريبية

• عرض تقديمي (PowerPoint) – 83 شريحة
• دليل المدرب – 95 صفحة
• دليل المتدرب – 82 صفحة
• أنشطة تدريبية – 8
• ملف تعريفي – 5
• مراجع علمية – 4
• استمارات بيانات متدرب – 3
• فيديوهات تدريبية – 8
• صور تعليمية – 10
• خرائط ذهنية – 1
• بروشور – 1
• ملف محتويات الحقيبة – 11