استخدام تقنيات RFID في إدارة المكتبات
189ر.س
وصف المنتج
كود الحقيبة: EDUL36315025
حقيبة استخدام تقنيات RFID في إدارة المكتبات هي برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تأهيل أمناء المكتبات والعاملين في الخدمات الفنية على استخدام تقنيات التعرف بالترددات الراديوية (RFID) في إدارة المكتبات، بما يشمل الفهرسة الذكية، والجرد الآلي، والإعارة والإرجاع الذاتي، والتكامل مع أنظمة إدارة المكتبات، مما يسهم في تحسين كفاءة العمليات التشغيلية، وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، ودعم التحول الرقمي في المكتبات.
مدة برنامج استخدام تقنيات RFID في إدارة المكتبات
- 3 أيام تدريبية.
- مدة اليوم التدريبي: 5 ساعات.
- إجمالي مدة البرنامج: 15 ساعة تدريبية.
الفئة المستهدفة
- أمناء المكتبات.
- المسؤولون عن الخدمات الفنية.
- أخصائيو المكتبات والمعلومات.
- مديرو المكتبات.
- مسؤولو التحول الرقمي في المكتبات.
- العاملون في أنظمة إدارة المكتبات.
أهداف البرنامج
- التعرف على مميزات استخدام تقنية RFID في المكتبات.
- فهم آليات الفهرسة والترقيم باستخدام RFID.
- التعرف على دور بروتوكولي SIP2 وNCIP في التكامل بين الأنظمة.
- اكتساب مهارات استخدام RFID في الجرد وإدارة المجموعات.
- تنمية القدرة على إدارة وتشغيل أنظمة RFID بكفاءة.
محاور البرنامج
الأساسيات والتجهيز
- مقدمة إلى RFID.
- ما هو RFID؟ والفرق بين RFID والباركود.
- مميزات استخدام RFID في المكتبات.
- الاستخدامات الأساسية في بيئة المكتبات.
- مكونات نظام RFID.
- العلامات (Tags): أنواعها وكيفية تثبيتها.
- القارئات (Readers): المكتبية، المحمولة، والبوابات.
- البرمجيات: التكامل مع أنظمة المكتبات (ILS).
العمليات الفنية وخدمات المستفيدين
- العمليات الفنية باستخدام RFID.
- الفهرسة والترقيم باستخدام RFID.
- الجرد الذكي وإدارة المجموعات.
- مراقبة وإدارة المواد المفقودة أو المتأخرة.
- خدمات الإعارة والإرجاع الذاتي.
- محطات الخدمة الذاتية (Self-check Stations).
- الإعارة والإرجاع عبر القارئ الذكي.
- تسريع حركة الإعارة وتسهيل الخدمة.
الإدارة، التحديات، والتطبيق العملي
- التكامل مع أنظمة إدارة المكتبات (ILS).
- ربط RFID مع أنظمة Koha وSymphony وAlma وغيرها.
- دور بروتوكولي SIP2 وNCIP في التكامل.
- تبادل البيانات بين RFID وبيئة النظام.
- التحديات والحلول.
- التحديات التقنية (التكلفة، الصيانة، والانقطاع).
- التحديات البشرية (تدريب الموظفين، مقاومة التغيير).
- إدارة التغيير وتبني التكنولوجيا.
محتويات الحقيبة التدريبية
- عرض بوربوينت: 119 شريحة.
- دليل المدرب: 62 صفحة.
- دليل المتدرب: 51 صفحة.
- الأنشطة التدريبية: 6.
- الدليل التعريفي: 5 صفحات.
- المراجع: 4.
- استمارات التقييم والبيانات: 6.
- الاختبار القبلي والبعدي: 6 أسئلة.
- الفيديوهات التعليمية: 6.
- الصور التوضيحية: 10.
- الخرائط الذهنية: 1.
- البروشور التعريفي: 1.
- محتويات الحقيبة: 12.
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
