المرونة
99ر.س
وصف المنتج
كود الحقيبة: TRSD22613021
تقدم حقيبة المرونة برنامجًا تدريبيًا مختصرًا وعمليًا يساعد المتدربين على فهم مفهوم المرونة وأهميتها في مواجهة التحديات والصعوبات، وتنمية المهارات التي تعزز القدرة على التكيف والتعامل الإيجابي مع المتغيرات. ويتناول البرنامج المرونة وبناء المهارات لتحمل الصعاب، إلى جانب تطبيقات المرونة في بيئة العمل وكيفية تعزيزها، بما يساعد على تطوير القدرة على التعامل مع المواقف المختلفة بوعي وفاعلية، وتحسين التكيف مع الضغوط والتغيرات اليومية والمهنية.
مدة برنامج المرونة
- يوم واحد تدريبي.
- الجلسة التدريبية: ساعة ونصف.
- إجمالي المدة: 3 ساعات تدريبية.
الفئة المستهدفة
- جميع أفراد المجتمع.
- كل من يرغب في تطوير قدرته على التكيف مع التغيرات والتحديات.
- الأفراد الراغبون في تنمية مهارات التعامل مع الصعوبات.
- الموظفون والعاملون الراغبون في تعزيز المرونة في بيئة العمل.
أهداف البرنامج
- أن يتعرف المتدرب على مفهوم المرونة وأهميتها في التعامل مع الصعوبات والتحديات.
- أن يكتسب المتدرب مهارات تساعده على التكيف مع المواقف والمتغيرات المختلفة.
- أن يتعرف المتدرب على أساليب بناء المهارات اللازمة لتحمل الصعاب.
- أن يناقش المتدرب مفهوم المرونة في العمل وأثرها في التعامل مع التغيرات المهنية.
- أن يطبق المتدرب مجموعة من الأساليب التي تساعد على تعزيز المرونة في الحياة والعمل.
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية الأولى: المرونة وبناء المهارات وكيف يمكن تعزيزها
- المرونة وبناء المهارات لتحمل الصعاب
- مفهوم المرونة وأهميتها.
- المرونة في مواجهة الصعوبات والتحديات.
- بناء المهارات اللازمة لتعزيز القدرة على التكيف.
- أساليب تعزيز المرونة والتعامل الإيجابي مع المتغيرات.
- المرونة في العمل وكيف يمكن تعزيزها
- مفهوم المرونة في بيئة العمل.
- أهمية المرونة في التعامل مع التغيرات المهنية.
- مهارات تعزيز المرونة في العمل.
- تطبيقات عملية للمرونة في المواقف المهنية.
محتويات الحقيبة التدريبية
- بروشور: 1.
- عرض بوربوينت: 38 شريحة.
- الملف التعريفي: 4 صفحات.
- حقيبة الأنشطة: 2.
- خرائط ذهنية: 1.
- دليل المدرب: 35 صفحة.
- دليل المتدرب: 31 صفحة.
- صور تدريبية: 15.
- فيديوهات: 2.
- مراجع: 2.
- استمارات بيانات متدرب: 3.
- محتويات الحقيبة: 12 صفحة.
نموذج الحقيبة التدريبية
أسئلة قد تجي في بالك