الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
189ر.س
وصف المنتج
كود الحقيبة: ADMHR138412024
تقدم حقيبة الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تطوير دور أخصائي الموارد البشرية من الوظائف التقليدية إلى شريك استراتيجي داخل المؤسسة. يركز البرنامج على تنمية المهارات الإدارية والقيادية، وتعزيز الشراكة مع الإدارة والموظفين، ودعم التحول نحو التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بما يرفع من كفاءة الأداء المؤسسي ويحقق الرضا الوظيفي.
أهداف برنامج الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية
- التعرف على دور الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية ومسؤولياته التقليدية.
- فهم تطور القيادة في مجال الموارد البشرية الحديثة.
- مناقشة دور الأخصائي في تحسين الأداء ورفع الرضا الوظيفي.
- تنمية مهارات القيادة والتواصل الفعّال داخل بيئة العمل.
- تعزيز مفهوم الشراكة بين الموارد البشرية والإدارة.
- استيعاب التحول نحو الشراكة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية.
- تطبيق مبادئ التخطيط الاستراتيجي في الموارد البشرية.
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: فهم دور الأخصائي في الموارد البشرية
- مفهوم الموارد البشرية وتطوره عبر العصور.
- دور الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية ومسؤولياته التقليدية.
الوحدة الثانية: تطوير القدرات الإدارية والقيادية
- تطور القيادة في مجال الموارد البشرية.
- تنمية مهارات الاتصال والقيادة للأخصائي في الموارد البشرية.
الوحدة الثالثة: الشراكة مع الإدارة والموظفين
- بناء علاقات قوية مع الإدارة وفرق العمل لتحقيق أهداف المنظمة.
- دور الأخصائي في الموارد البشرية كشريك في تحسين الأداء وتعزيز الرضا الوظيفي.
الوحدة الرابعة: التحول نحو الشراكة الاستراتيجية
- تحليل التحولات الحالية في الموارد البشرية نحو الشراكة الاستراتيجية.
- تطبيق مبادئ الشراكة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
الفئة المستهدفة
- موظفو الموارد البشرية.
- مدراء وقادة الإدارات.
- الأخصائيون المعتمدون في الموارد البشرية.
- العاملون في التطوير المؤسسي.
- المهتمون بالتحول الاستراتيجي في الموارد البشرية.
مدة البرنامج
- 4 أيام تدريبية.
- مدة البرنامج: 12 ساعة تدريبية.
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت.
- دليل المدرب.
- دليل المتدرب.
- الأنشطة التدريبية.
- الدليل التعريفي.
- المراجع العلمية.
- استمارات التقييم والبيانات.
- الاختبار القبلي والبعدي.
- الفيديوهات التدريبية.
- الصور التعليمية.
- الخرائط الذهنية.
- البروشور التعريفي.
- ملف محتويات الحقيبة التدريبية.
نموذج الحقيبة التدريبية
أسئلة قد تجي في بالك

