الإدارة والمستويات الإدارية

كود الحقيبة: BUSBM551030021

لا يشملها العروض

تُعد حقيبة الإدارة والمستويات الإدارية من الحقائب التدريبية المتكاملة التي تهدف إلى تنمية المعارف والمهارات الإدارية لدى المشاركين، من خلال التعرف على مفاهيم الإدارة ووظائفها ومستوياتها، والإدارة العامة، والإدارة الحديثة، ومهارات القيادة، والإدارة بالأهداف والنتائج، بما يسهم في تطوير الأداء الإداري، وتعزيز كفاءة القيادات والعاملين، وتحقيق أهداف المؤسسات وفق أفضل الممارسات الإدارية الحديثة.

مدة برنامج الإدارة والمستويات الإدارية

• 10 أيام تدريبية.
• 3 ساعات تدريبية يوميًا.
• إجمالي مدة البرنامج: 30 ساعة تدريبية.

الفئة المستهدفة

• دارسو إدارة الأعمال في جميع المراحل الجامعية والدراسات العليا.
• الموظفون في جميع المستويات الإدارية (الإدارة العليا، الإدارة المتوسطة، الإدارة الدنيا).
• راغبو الاستثمار في منشآت الأعمال.
• أصحاب المشروعات، وخاصة المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
• رؤساء الأقسام في إدارات التخطيط.
• المخططون من الموظفين والمديرين ورواد الأعمال.

أهداف البرنامج

• التعرف على تاريخ الإدارة.
• فهم مفهوم الإدارة.
• التعرف على أنواع الإدارة.
• توضيح خصائص الإدارة.
• مناقشة دور الإدارة في تحقيق التنمية والبناء.
• الإلمام بأبرز الأقوال والمفاهيم الإدارية.
• التعرف على مجالات الإدارة.
• اكتساب مهارات الإدارة الناجحة.
• فهم وظائف الإدارة.
• التعرف على مفهوم ومداخل الإدارة العامة.
• التعرف على خصائص الإدارة العامة.
• فهم أهمية الإدارة العامة.
• التعرف على تاريخ وتطور الإدارة العامة.
• توضيح علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى.
• التمييز بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال.
• التعرف على عناصر الإدارة.
• فهم تصنيفات الإدارة.
• التمييز بين مستويات الإدارة.
• تطبيق مبادئ الإدارة.
• استيعاب مفاهيم الإدارة الحديثة.
• اكتساب مهارات القيادة.
• التعرف على إدارة الاحتياجات الفعالة.
• تنمية مهارات إدارة الاجتماعات.
• فهم إدارة العلاقات العامة.
• تطبيق مبادئ الإدارة الفعالة.
• التعرف على إدارة العمليات والإنتاج.
• استيعاب أخلاقيات وقيم العمل.
• التعرف على الإدارة بالأهداف.
• فهم علاقة الإدارة بالأهداف بتقييم الأداء.
• تطبيق الإدارة بالنتائج.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: ماهية الإدارة

• تاريخ الإدارة.
• مفهوم الإدارة.
• أنواع الإدارة.

الوحدة التدريبية الثانية: أهمية الإدارة

• خصائص الإدارة.
• نجاح الإدارة من أهم السبل للارتقاء بمسيرة التنمية والبناء.
• أقوال في الإدارة.

الوحدة التدريبية الثالثة: مهارات الإدارة ووظائفها

• مجالات الإدارة.
• مهارات الإدارة الناجحة.
• وظائف الإدارة.

الوحدة التدريبية الرابعة: الإدارة العامة

• مفهوم ومداخل الإدارة العامة.
• خصائص الإدارة العامة.
• أهمية الإدارة العامة.

الوحدة التدريبية الخامسة: الإدارة العامة وإدارة الأعمال

• تاريخ وتطور الإدارة العامة.
• علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى.
• الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال.

الوحدة التدريبية السادسة: مستويات الإدارة

• عناصر الإدارة.
• تصنيفات الإدارة.
• مستويات الإدارة.

الوحدة التدريبية السابعة: الإدارة الحديثة

• مبادئ الإدارة.
• مفاهيم الإدارة الحديثة.
• مهارات القيادة.

الوحدة التدريبية الثامنة: الإدارة بمجالاتها

• إدارة الاحتياجات الفعالة.
• إدارة الاجتماعات.
• إدارة العلاقات العامة.

الوحدة التدريبية التاسعة: الإدارة الفعالة وقيم العمل

• الإدارة الفعالة.
• إدارة العمليات والإنتاج.
• أخلاقيات وقيم العمل.

الوحدة التدريبية العاشرة: الإدارة بالأهداف والنتائج

• الإدارة بالأهداف.
• علاقة إدارة الأهداف بتقييم الأداء.
• الإدارة بالنتائج.

محتويات الحقيبة التدريبية

• عرض بوربوينت: 218 شريحة.
• دليل المدرب: 267 صفحة.
• دليل المتدرب: 233 صفحة.
• الأنشطة التدريبية: 20 نشاطًا.
• الدليل التعريفي: 4 صفحات.
• المراجع: 14 مرجعًا.
• استمارات التقييم والبيانات: 6 نماذج.
• الاختبار القبلي والبعدي: 6 صفحات.
• الفيديوهات التعليمية: 10 فيديوهات.
• الصور التوضيحية: 10 صور.
• الخرائط الذهنية: خريطة ذهنية واحدة.
• بروشور تعريفي: نسخة واحدة.
• محتويات الحقيبة: 12 صفحة.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية