المهارات الداخلية والإدارية للموظفين
189ر.س
وصف المنتج
كود الحقيبة: ADMHR146315024
تقدم حقيبة المهارات الداخلية والإدارية للموظفين برنامجًا تدريبيًا متكاملاً يهدف إلى تطوير المهارات الإدارية الأساسية لجميع الموظفين والموظفات، من خلال التركيز على مهارات التواصل الفعال، واتخاذ القرار، وحل المشكلات، والتحفيز الذاتي. يساعد البرنامج على تعزيز القدرات الشخصية والإدارية بما ينعكس إيجابًا على الأداء الوظيفي ورفع كفاءة بيئة العمل.
أهداف برنامج المهارات الداخلية والإدارية للموظفين
- التعرف على المهارات الإدارية الأساسية وتطبيقاتها.
- تطوير مهارات التخطيط الإداري لدى الموظفين.
- تحليل مهارات التواصل وتحسينها في بيئة العمل.
- تعزيز مهارات اتخاذ القرار بشكل فعّال.
- تنمية مهارات حل المشكلات بطرق علمية.
- التعرف على نظريات وأساليب التحفيز الوظيفي.
- رفع كفاءة الأداء الفردي والجماعي داخل المؤسسة.
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: ماهية المهارات الإدارية
- المهارات الإدارية الأساسية.
- كيفية تطوير المهارات الإدارية.
- مهارة التخطيط.
- تطوير مهارات التخطيط.
الوحدة الثانية: مهارات التواصل واتخاذ القرار
- مهارات التواصل الفعّال.
- تطوير مهارات التواصل.
- مهارات اتخاذ القرار.
- تعزيز مهارات اتخاذ القرار.
الوحدة الثالثة: مهارات حل المشكلات والتحفيز
- مهارات حل المشكلات.
- اكتساب مهارات حل المشكلات.
- مهارات التحفيز.
- نظريات التحفيز.
الفئة المستهدفة
- جميع الموظفين والموظفات.
- العاملون في القطاع الحكومي والخاص.
- الراغبون في تطوير مهاراتهم الإدارية.
- الفرق الإدارية والميدانية.
مدة البرنامج
- 3 أيام تدريبية.
- مدة البرنامج: 15 ساعة تدريبية.
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت.
- دليل المدرب.
- دليل المتدرب.
- الأنشطة التدريبية.
- الدليل التعريفي.
- المراجع العلمية.
- استمارات التقييم والبيانات.
- الاختبار القبلي والبعدي.
- الفيديوهات التدريبية.
- الصور التعليمية.
- الخرائط الذهنية.
- البروشور التعريفي.
- ملف محتويات الحقيبة التدريبية.
نموذج الحقيبة التدريبية
أسئلة قد تجي في بالك