تحليل وتصميم الوظائف

كود الحقيبة: ADMHR12239021

تقدم حقيبة تحليل وتصميم الوظائف برنامجًا تدريبيًا متخصصًا في مجال الموارد البشرية، يهدف إلى تأهيل المشاركين لفهم أساليب تحليل وتصميم الوظائف، وطرق التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية، وآليات الاختيار والتعيين، بالإضافة إلى تطوير مهارات إجراء المقابلات الشخصية وإدارة المواهب والتعاقب الوظيفي داخل المؤسسات.

أهداف برنامج تحليل وتصميم الوظائف

أن يتعرف المتدرب على مفهوم تحليل وتصميم الوظائف

أن يوضح المتدرب طرق التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية

أن يفهم المتدرب آليات الاختيار والتعيين في الموارد البشرية

أن يشرح المتدرب مفهوم التعاقب الوظيفي

أن يطبق المتدرب مهارات إجراء المقابلات الشخصية

أن يتابع المتدرب أساليب إدارة المواهب داخل المؤسسات

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: تحليل وتصميم الوظائف

• تحليل وتصميم الوظائف
• طرق التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الثانية: الاختيار وتعيين الموارد البشرية

• الاختيار وتعيين الموارد البشرية
• التعاقب الوظيفي

الوحدة التدريبية الثالثة: كيفية إجراء مقابلة شخصية

• كيفية إجراء مقابلة شخصية
• إدارة المواهب

الفئة المستهدفة

الموظفون في إدارات الموارد البشرية

المهتمون بإدارة الأعمال

حديثو التخرج في المجالات الإدارية

العاملون في التوظيف والاستقطاب

مدة البرنامج

3 أيام تدريبية

9 ساعات تدريبية بواقع 3 ساعات يوميًا

محتويات الحقيبة التدريبية

عرض تقديمي (بوربوينت)

دليل المدرب

دليل المتدرب

أنشطة تدريبية تطبيقية

الدليل التعريفي بالبرنامج

المراجع العلمية

استمارات التقييم والبيانات

اختبار قبلي وبعدي

فيديوهات تعليمية

صور داعمة ووسائط بصرية

خرائط ذهنية

بروشور تعريفي

مواد تنظيمية للحقيبة التدريبية

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية