ماهية إدارة الموارد البشرية

كود الحقيبة: ADMHR124412021

تقدم حقيبة ماهية إدارة الموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يهدف إلى تعريف المشاركين بأساسيات إدارة الموارد البشرية وتطورها الاستراتيجي، مع التركيز على التخطيط، وأنظمة HRIS، وثقافة المنظمات، وكيفية إعداد الموظفين الجدد للعمل بكفاءة، بما يدعم بناء بيئة عمل احترافية ومستدامة.

أهداف برنامج ماهية إدارة الموارد البشرية

أن يتعرف المتدرب على مفهوم إدارة الموارد البشرية

أن يفهم المتدرب تكنولوجيا وأنظمة الموارد البشرية الحديثة

أن يوضح المتدرب مفهوم HRIS ودوره في الإدارة

أن يناقش المتدرب ثقافة المنظمات وتأثيرها على الموارد البشرية

أن يطبق المتدرب أساليب إعداد الموظفين الجدد للعمل

أن يساهم المتدرب في بناء ثقافة تنظيمية قوية داخل المؤسسة

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: إدارة الموارد البشرية

• ما هي إدارة الموارد البشرية
• تخطيط إدارة الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الثانية: استراتيجية الموارد البشرية

• ما هو HRIS
• استراتيجية إدارة الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الثالثة: ثقافة منظمات الموارد البشرية

• تكنولوجيا الموارد البشرية
• تأثير تحليل هيكل وثقافة المنظمات على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الرابعة: إعداد الموظفين للعمل

• بناء ثقافة قوية لأي شركة
• الترحيب بالموظفين الجدد وإعدادهم للعمل

الفئة المستهدفة

المهتمون بإدارة الموارد البشرية

العاملون في إدارة الأعمال

طلاب وخريجو التخصصات الإدارية

موظفو الموارد البشرية المبتدئون

مدة البرنامج

4 أيام تدريبية

12 ساعة تدريبية بواقع 3 ساعات يوميًا

محتويات الحقيبة التدريبية

عرض تقديمي (بوربوينت)

دليل المدرب

دليل المتدرب

أنشطة تدريبية تطبيقية

الدليل التعريفي بالبرنامج

المراجع العلمية

استمارات التقييم والبيانات

اختبار قبلي وبعدي

فيديوهات تعليمية

صور داعمة ووسائط بصرية

خرائط ذهنية

بروشور تعريفي

مواد تنظيمية للحقيبة التدريبية

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية