تعليم الكبار في مرحلة ما بعد العمل

كود الحقيبة: EDUAE39210025

تُعد حقيبة تعليم الكبار في مرحلة ما بعد العمل برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى فهم طبيعة التعلم في مرحلة ما بعد التقاعد، ودوافع كبار السن للعودة إلى التعليم، والتحديات النفسية والاجتماعية والتعليمية التي تواجههم. يركز البرنامج على توضيح الفروق بين التعلم أثناء العمل وبعد التقاعد، بالإضافة إلى تسليط الضوء على الفجوة الرقمية ونظرة المجتمع، بما يسهم في تحسين جودة التعليم الموجه لكبار السن ودعم اندماجهم في بيئات التعلم الحديثة.

أهداف برنامج تعليم الكبار في مرحلة ما بعد العمل

• أن يتعرف المتدرب على مفهوم تعليم الكبار وأهدافه.
• أن يشرح المتدرب الفرق بين تعليم الكبار في سن العمل وبعد التقاعد.
• أن يذكر المتدرب دوافع التعلم بعد التقاعد.
• أن يتعرف المتدرب على الفوائد النفسية والاجتماعية والتعليمية.
• أن يناقش المتدرب التحديات التي تواجه كبار السن في التعليم.
• أن يدرك المتدرب الفجوة الرقمية وصعوبة استخدام التكنولوجيا.
• أن يعرض المتدرب ضعف البنية التحتية التعليمية الخاصة بكبار السن.
• أن يوضح المتدرب نظرة المجتمع للتعليم في مرحلة كبار السن.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: مفهوم تعليم كبار السن ودوافع التعلم بعد التقاعد

• مفهوم تعليم الكبار وأهدافه.
• الفرق بين تعليم الكبار في سن العمل وبعد التقاعد.
• دوافع التعلم بعد التقاعد:
  • الرغبة في تنمية الذات.
  • استثمار الوقت بعد التقاعد.
  • تعويض فرص تعليمية سابقة.
• الفوائد النفسية والاجتماعية والتعليمية:
  • تقوية العلاقات الاجتماعية.

الوحدة التدريبية الثانية: التحديات التي تواجه كبار السن ونظرة المجتمع للموضوع

• التحديات التي تواجه كبار السن في التعليم.
• الفجوة الرقمية وصعوبة استخدام التكنولوجيا.
• ضعف البنية التحتية التعليمية الخاصة بكبار السن.
• نظرة المجتمع للتعليم في مرحلة كبار السن.

الفئة المستهدفة

• الأفراد الذين أتمّوا سن التقاعد الرسمي وخرجوا من سوق العمل.
• كبار السن غير المتعلمين أو منخفضي التعليم.
• المتقاعدون ذوو الخلفيات المهنية الخاصة.
• العاملون في برامج تعليم الكبار.
• المؤسسات المجتمعية المعنية بالتعليم المستمر.

مدة البرنامج

• مدة البرنامج: يومان تدريبيان.
• عدد الساعات اليومية: 5 ساعات تدريبية.
• إجمالي الساعات التدريبية: 10 ساعات تدريبية.

محتويات الحقيبة التدريبية

• البوربوينت: 195 شريحة.
• دليل المدرب: 76 صفحة.
• دليل المتدرب: 78 صفحة.
• حقيبة الأنشطة: 4 أنشطة.
• الملف التعريفي: 6 صفحات.
• المراجع: 4 مراجع.
• استمارة بيانات متدرب: 10 نماذج.
• الفيديوهات التدريبية: 4 فيديوهات.
• الصور التوضيحية: 12 صورة.
• الخرائط الذهنية: 1 خريطة ذهنية.
• البروشور التعريفي: 1.
• محتويات الحقيبة: 14 صفحة.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

نموذج الحقيبة

https://drive.google.com/drive/folders/1vaANsmA9v9V-cTGQcJaFOiwD30jMNIZA?usp=drive_link