إدارة شؤون الموظفين
189ر.س
وصف المنتج
كود الحقيبة: ADMHR127315021
تقدم حقيبة إدارة شؤون الموظفين برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يستهدف العاملين في إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين، ويهدف إلى تطوير فهمهم للمهام والمسؤوليات والمبادئ الأساسية لإدارة شؤون العاملين. كما يوضح البرنامج العلاقة بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية الحديثة، وكيفية التعامل مع عمليات التوظيف وإنهاء الخدمة بكفاءة واحترافية.
أهداف برنامج إدارة شؤون الموظفين
أن يتعرف المتدرب على مفهوم إدارة شؤون الموظفين
أن يدرك المتدرب أهمية إدارة شؤون الموظفين داخل المؤسسات
أن يحلل المتدرب قسم شؤون العاملين ودوره في الشركات
أن يوضح المتدرب مسؤوليات ومهارات مدير شؤون الموظفين
أن يناقش المتدرب مبادئ إدارة شؤون الموظفين
أن يستنبط المتدرب مبادئ إدارة إنهاء الخدمة أو فصل الموظف
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية الأولى: ماهية إدارة شؤون الموظفين
ما هي إدارة شؤون الموظفين
إدارة شؤون العاملين بشكل فعال
المهام الرئيسية لإدارة شؤون العاملين
أهمية إدارة شؤون الموظفين
الوحدة التدريبية الثانية: إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية
قسم شؤون العاملين ودوره في الشركات
الفرق بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية
الانتقال من إدارة شؤون الموظفين إلى الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
مسؤوليات ومهارات مدير شؤون الموظفين
الوحدة التدريبية الثالثة: كيفية إدارة شؤون الموظفين
مبادئ إدارة شؤون الموظفين
تطبيقات وممارسات مبادئ إدارة شؤون الموظفين
الفئة المستهدفة
موظفو إدارة شؤون الموظفين
العاملون في إدارات الموارد البشرية
المهتمون بالإدارة وشؤون العاملين
المبتدئون في مجال إدارة الموارد البشرية
مدة البرنامج
3 أيام تدريبية
15 ساعة تدريبية بواقع 5 ساعات يوميًا
محتويات الحقيبة التدريبية
عرض تقديمي (بوربوينت)
دليل المدرب
دليل المتدرب
أنشطة تدريبية تطبيقية
الدليل التعريفي بالبرنامج
المراجع العلمية
استمارات التقييم والبيانات
اختبار قبلي وبعدي
فيديوهات تعليمية
صور ووسائط داعمة
خرائط ذهنية
بروشور تعريفي
مواد تنظيمية للحقيبة التدريبية
