ماهية الإدارة

كود الحقيبة: ADMFACC481030021

لا يشملها العروض

حقيبة ماهية الإدارة هي برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى بناء أساس معرفي ومهاري راسخ في علم الإدارة، من خلال التعرف على مفهوم الإدارة وتطورها ووظائفها ومستوياتها، إلى جانب استعراض الإدارة العامة والإدارة الحديثة والإدارة بالأهداف والنتائج. كما يركز البرنامج على تنمية المهارات الإدارية والقيادية وتعزيز قيم العمل والقدرة على تطبيق الممارسات الإدارية الفعالة بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

مدة برنامج ماهية الإدارة

• 10 أيام تدريبية.
• 3 ساعات تدريبية يوميًا.
• إجمالي مدة البرنامج: 30 ساعة تدريبية.

الفئة المستهدفة

• رؤساء الأقسام في إدارات التخطيط.
• المخططون من الموظفين.
• المديرون.
• رواد الأعمال.
• كل من يرغب في تطوير مهاراته الإدارية والقيادية.

أهداف البرنامج

• التعرف على تاريخ الإدارة.
• استنتاج مفهوم الإدارة.
• التعرف على أنواع الإدارة.
• فهم خصائص الإدارة.
• مناقشة أهمية الإدارة ودورها في تحقيق التنمية والبناء.
• الإلمام بأبرز الأقوال والنظريات الإدارية.
• التعرف على مجالات الإدارة المختلفة.
• اكتساب مهارات الإدارة الناجحة.
• فهم وظائف الإدارة الأساسية.
• التعرف على مفهوم ومداخل الإدارة العامة.
• فهم خصائص الإدارة العامة.
• التعرف على أهمية الإدارة العامة.
• استعراض تاريخ وتطور الإدارة العامة.
• التعرف على علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى.
• التمييز بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال.
• التعرف على عناصر الإدارة.
• فهم تصنيفات الإدارة.
• التمييز بين مستويات الإدارة.
• تطبيق مبادئ الإدارة.
• التعرف على مفاهيم الإدارة الحديثة.
• تنمية مهارات القيادة.
• التعرف على إدارة الاحتياجات الفعالة.
• اكتساب مهارات إدارة الاجتماعات.
• التعرف على إدارة العلاقات العامة.
• فهم مبادئ الإدارة الفعالة.
• التعرف على إدارة العمليات والإنتاج.
• ترسيخ أخلاقيات وقيم العمل.
• التعرف على الإدارة بالأهداف.
• فهم علاقة الإدارة بالأهداف بتقييم الأداء.
• تطبيق الإدارة بالنتائج في بيئة العمل.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: ماهية الإدارة

• تاريخ الإدارة.
• مفهوم الإدارة.
• أنواع الإدارة.

الوحدة التدريبية الثانية: أهمية الإدارة

• خصائص الإدارة.
• نجاح الإدارة من أهم السبل للارتقاء بمسيرة التنمية والبناء.
• أقوال في الإدارة.

الوحدة التدريبية الثالثة: مهارات الإدارة ووظائفها

• مجالات الإدارة.
• مهارات الإدارة الناجحة.
• وظائف الإدارة.

الوحدة التدريبية الرابعة: الإدارة العامة

• مفهوم ومداخل الإدارة العامة.
• خصائص الإدارة العامة.
• أهمية الإدارة العامة.

الوحدة التدريبية الخامسة: الإدارة العامة وإدارة الأعمال

• تاريخ وتطور الإدارة العامة.
• علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى.
• الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال.

الوحدة التدريبية السادسة: مستويات الإدارة

• عناصر الإدارة.
• تصنيفات الإدارة.
• مستويات الإدارة.

الوحدة التدريبية السابعة: الإدارة الحديثة

• مبادئ الإدارة.
• مفاهيم الإدارة الحديثة.
• مهارات القيادة.

الوحدة التدريبية الثامنة: الإدارة بمجالاتها

• إدارة الاحتياجات الفعالة.
• إدارة الاجتماعات.
• إدارة العلاقات العامة.

الوحدة التدريبية التاسعة: الإدارة الفعالة وقيم العمل

• الإدارة الفعالة.
• إدارة العمليات والإنتاج.
• أخلاقيات وقيم العمل.

الوحدة التدريبية العاشرة: الإدارة بالأهداف والنتائج

• الإدارة بالأهداف.
• علاقة إدارة الأهداف بتقييم الأداء.
• الإدارة بالنتائج.

محتويات الحقيبة التدريبية

• عرض بوربوينت احترافي (308 شرائح).
• دليل المدرب (267 صفحة).
• دليل المتدرب (233 صفحة).
• الأنشطة التدريبية (20 نشاطًا).
• الدليل التعريفي (4 صفحات).
• المراجع العلمية (14 مرجعًا).
• استمارات التقييم والبيانات (6).
• الاختبار القبلي والبعدي (6 صفحات).
• الفيديوهات التعليمية (10).
• الصور التوضيحية (10).
• الخرائط الذهنية (1).
• بروشور تعريفي (1).
• ملف محتويات الحقيبة (12 صفحة).

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية