الإرتقاء بفريق العمل

كود الحقيبة: ADMHR11839021

تقدم حقيبة الارتقاء بفريق العمل برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تمكين المديرين وفرق العمل من تطوير الأداء المؤسسي من خلال فهم مؤشرات قياس الأداء KPI’s، وتطبيق مقياس هيرمان في تحليل أنماط التفكير، بالإضافة إلى تعزيز مهارات إدارة الفريق واتخاذ قرارات الترقيات، وتنمية القدرات الشخصية للوصول إلى مستوى الموظف المثالي داخل بيئة العمل.

أهداف برنامج الارتقاء بفريق العمل

• التعرف على مؤشرات قياس أداء الموظفين KPI’s وأهميتها.
• فهم مقياس هيرمان وتطبيقاته في بيئة العمل.
• تنمية مهارات إدارة فرق العمل بكفاءة وفعالية.
• تحليل معايير استحقاق الترقيات داخل المؤسسات.
• تطوير القدرات الشخصية وتحسين الأداء الوظيفي.
• استنباط صفات الموظف المثالي في بيئة العمل.
• تعزيز مهارات القيادة واتخاذ القرار داخل الفريق.

محاور البرنامج

الوحدة الأولى: مؤشرات قياس أداء الموظفين ومقياس هيرمان

• مؤشرات قياس أداء الموظفين KPI’s.
• مقياس هيرمان.

الوحدة الثانية: إدارة فريق العمل ومن يستحق الترقيات؟

• إدارة فريق العمل.
• معايير من يستحق الترقيات.

الوحدة الثالثة: تنمية القدرات الشخصية والموظف المثالي

• تنمية القدرات الشخصية.
• صفات الموظف المثالي.

الفئة المستهدفة

• المديرون.
• قادة الفرق.
• المشرفون الإداريون.
• العاملون ضمن فرق العمل المختلفة.
• المهتمون بتطوير القيادة والأداء المؤسسي.

مدة البرنامج

• 3 أيام تدريبية.
• مدة البرنامج: 9 ساعات تدريبية.

محتويات الحقيبة التدريبية

• البوربوينت.
• دليل المدرب.
• دليل المتدرب.
• الأنشطة التدريبية.
• الدليل التعريفي.
• المراجع العلمية.
• استمارات التقييم والبيانات.
• الاختبار القبلي والبعدي.
• الفيديوهات التدريبية.
• الصور التعليمية.
• الخرائط الذهنية.
• البروشور التعريفي.
• ملف محتويات الحقيبة التدريبية.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية