نجري مقابلات أولية منظمة لمرشحي مسمى وظيفي واحد باستخدام أسئلة ومعايير تقييم موحدة، ثم نقدم تقريرًا يساعد المنشأة على تحديد من ينتقل إلى المرحلة التالية.
ما الذي تحصل عليه؟
• مراجعة متطلبات الوظيفة قبل المقابلات.
• إعداد نموذج أسئلة موحد.
• إجراء مقابلات أولية عن بُعد مع ما يصل إلى 5 مرشحين.
• مدة تصل إلى 30 دقيقة لكل مقابلة.
• تقييم المرشحين وفق معايير متفق عليها.
• تقرير موجز وترتيب للمرشحين.
نطاق الخدمة
تشمل الخدمة المقابلات الأولية لمسمى وظيفي واحد ومع ما يصل إلى 5 مرشحين.
لا تشمل الاختبارات الفنية المتخصصة، المقابلات النهائية، التحقق من المراجع والمؤهلات، تقديم العرض الوظيفي، أو اتخاذ قرار التوظيف.
قد تتأثر مدة التنفيذ باستجابة المرشحين وتوفرهم، ويظل قرار انتقال المرشح إلى المرحلة التالية أو تعيينه من صلاحية المنشأة.
