استشارات شاملة لإدارة الموارد البشرية
3500ر.س
6000ر.س-42%وصف المنتج
– باقة الشركات والمؤسسات – حضورية لمقر المنشأة
استشارات إدارية شاملة لإدارة الموارد البشرية:
- إعداد دراسة الجدوى.
- بناء خطة تطوير إدارة الموارد البشرية برؤية ورسالة وأهداف متوافقة مع رؤية وأهداف المنشأة.
- بناء هيكل الإدارة ومراجعته لملائمته لطبيعة عمل المنشأة وتحديد المهام والمسؤوليات الرئيسية لكل قسم.
- إعداد وصياغة أو مراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية وآلية المتابعة لضمان تفعيلها من خلال العمليات والإجراءات اليومية.
- تصميم أو مراجعة وتحديث سلم الأجور في المنشأة.
- إعداد أو مراجعة وتحديث الوصوف الوظيفية للمسميات الوظيفية لكل إدارة وملائمتها مع الهيكل التنظيمي للمنشأة.
- إعداد نظام الدرجات الوظيفية وربطه مع المسميات الوظيفية والعلاوات والزيادات.
- إعداد أو مراجعة وتحديث نظام تقييم الأداء وربطه مع سياسات العلاوات والزيادات والتدريب والتطوير.
- إعداد أو مراجعة وتحديث النماذج لملائمتها مع ضبط الإجراءات والدورة المستندية وتحديد الإجراء المناسب لها في تقليل عدد النماذج وتوحيدها.
- إعداد نظام قاعدة بيانات الموارد البشرية لتقوم بتسهيل عملية التنظيم وتدفق البيانات لتتميز بالدقة والمرجعية السريعة والاحترافية في الرقابة والمتابعة.
- إعداد مؤشرات الأداء والتقارير الدورية.
- تدريب المعنيين في الموارد البشرية على ما سبق لضمان صحة التنفيذ وتحديد الانحرافات ومعالجتها.
آلية التنفيذ:
حضورية (ثلاثة أشهر): يومان في الأسبوع بمعدل ثلاث ساعات لكل يوم.
الاشتراك: السعر (6000) ريال
بعد عملية الدفع يتم التواصل مباشرة من فريق العمل لتحديد مواعيد بداية العمل.
