الجوانب القانونية في الموارد البشرية وفقًا لنظام العمل السعودي

الفئة المستهدفة :

• طلاب وطالبات الجامعات في التخصصات القانونية.، المحامون والمتدربون القانونيين، المستشارو ن القانونيون في الشركات، مديرو الموارد البشرية وشؤون الموظفين.

أهداف الدورة :

• فهم أحكام نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية وأهدافه في تنظيم سوق العمل .
• توضيح حقوق العامل وواجبات صاحب العمل .
• التعرف على أنواع عقود العمل وشروط صحتها .
• بيان الضوابط المتعلقة بساعات العمل والإجازات .
• الإلمام بقواعد استحقاق الأجور وبدلات نهاية الخدمة.
• شرح الحالات النظامية لإنهاء العقود.
• التدريب على آليات تقديم الدعاوى أمام المحاكم العمالية .
• تزويد المشاركين بأحدث التعديلات على نظام العمل ولوائحه .

محاور الدورة :

• الأحكام العامة في نظام العمل السعودي.
• الحقوق والواجبات للعامل وصاحب العمل .
• أنواع عقود العمل .
• الأخطاء الشائعة في فترة التجربة.
• الضوابط المتعلقة بالإجازات وساعات العمل الإضافية .
• مكافأة نهاية الخدمة وألية استحقاقها .
• طرق إنهاء عقد العمل .
• آلية تسوية النزاعات العمالية .
• أهم التعديلات الحديثة على نظام العمل السعودي.

أساليب وأدوات التدريب :

• محاضرات قصيرة.
• تطبيقات عملية.