إدارة التغيير والتحول المؤسسي
575ر.س
غير متوفر حالياً
وصف المنتج
تفاصيل البرنامج:
اسم الدورة: إدارة التغيير والتحول المؤسسي
الفكرة العامة: قيادة التحول المؤسسي في سياق رؤية 2030 بمنهجية تساعد على بناء الالتزام وتقليل مقاومة التغيير.
وصف البرنامج:
برنامج تدريبي يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم طبيعة التغيير داخل المؤسسات، وكيفية التعامل مع مقاومة التغيير، وبناء خطط تحول مؤسسي عملية باستخدام نماذج وأدوات مثل نموذج كوتر الثماني و نموذج ADKAR.
محاور الدورة:
- مفهوم التغيير والتحول المؤسسي.
- طبيعة التغيير في السياق السعودي.
- أسباب مقاومة التغيير وكيفية التعامل معها.
- نموذج كوتر الثماني لقيادة التغيير.
- نموذج ADKAR لإدارة انتقال الأفراد.
- بناء خطة عملية لإدارة التغيير والتحول.
مخرجات الدورة:
- فهم مراحل التغيير المؤسسي بوضوح.
- القدرة على تحليل مقاومة التغيير داخل الفرق.
- استخدام نماذج عملية لقيادة التحول.
- تحسين التواصل مع الموظفين أثناء التغيير.
- إعداد خطة تطبيقية لإدارة التغيير داخل المنظمة.
