أول 90 يوم في الوظيفة

تفاصيل البرنامج:

اسم الدورة: أول 90 يوم في الوظيفة

الفئة المستهدفة: الموظفون الجدد وحديثو الالتحاق بسوق العمل.

الفكرة العامة: مساعدة الموظف الجديد على بناء بداية مهنية واضحة خلال أول 90 يوم، من خلال فهم بيئة العمل، إدارة التوقعات، وبناء الثقة مع المدير والفريق.

وصف البرنامج:

برنامج تدريبي يساعد الموظفين الجدد على اجتياز مرحلة البداية الوظيفية بثقة واحتراف، من خلال فهم ما يجب التركيز عليه في أول 90 يوم، وتجنب الأخطاء الشائعة، وبناء علاقات مهنية إيجابية، وتحويل فترة التجربة إلى فرصة لإثبات الجدارة والاندماج في بيئة العمل.

محاور الدورة:

• أهمية أول 90 يوم في تشكيل الانطباع المهني.
• فهم ثقافة العمل والتوقعات الوظيفية.
• بناء علاقة مهنية فعّالة مع المدير والفريق.
• إدارة الأولويات والمهام في البداية.
• تجنب الأخطاء الشائعة للموظف الجديد.
• إعداد خطة نجاح لأول 90 يوم.

مخرجات الدورة:

• فهم واضح لما يجب فعله في أول 90 يوم.
• القدرة على الاندماج بسرعة في بيئة العمل.
• تحسين التواصل مع المدير والزملاء.
• تجنب السلوكيات التي تضعف الانطباع الأول.
• إعداد خطة عملية لبداية وظيفية ناجحة.